神州良品面试经验

面试了资深设计师职位感觉面试的总监很专业，挺年轻的。对电商行业很有研究。要求看了我的设计作品，也提出了一些提专业的问题，公司感觉员工挺年轻的，氛围应该不错，面试感觉挺轻松愉快的，期待HR早点给我打电话。O(∩_∩)O~

笔试去公司，做了一套题，就让等消息，然后就没消息了

我面试的是java开发，尽问一些 我技术里写的了解的东西，都是一些项目架构和项目经理干活的东西，写的项目不怎么问，感觉有些2。

公司很正规、面试很愉快 刚去面试了直播职位，面试挺轻松的，面试的总监挺专业。感觉公司员工都挺年轻，工作氛围应该很好。

因为路程太远，我提前到的，交了简历让就把我领到一个小角落叫我先等着。我前面还有一个等着面试的，我到的时候他就在等着，之后等了差不多45分钟了刚给他面，特么他开始面试了前台竟然过来跟我说还得填表，早着嘛去来啊，我交简历的时候怎么不给我啊？就这还得等着人问？不知道这公司的人到底在干什么，什么事儿那么忙，我还没填完表那哥们儿就走了，多着就面了10分钟的样子。同一个面试官给面的，应该是一个职位，这个人态度冷漠，极不专业，做完自我介绍之后讲了一下我近期做的项目，他开始提问，问的问题极其片面，打个比方来说，他问“你会编辑Word文档吗”，回答“会”，一个问题就问完了，然后接着问了好几个类似上述内容的问题，都不深问。当问到最后一个问题，我回答“不会，没做过”，我都没烦呢他竟然表现出了不耐烦的表情，我花了一个小时的时间就等了他在5分钟内说了一句“今儿先这样吧，回去等人事给你反馈”，我就不明白这样的面试底有什么意义，你招人的目的是什么，就为了打发时间是吗？瞎耽误工夫。

店铺代运营转做商城独立运营，前面说渠道是优势，流量也是优势，结果资源位还是三方平台的，没话语权，运营总监也要负责招商，那要招商干什么用？团队没组织结构，或者基本上没什么团队，都是干基础工作的，不成部门，重要的部分没有分工。我把几年的to c 经验从用户到商品到打包标签活动说了四十分钟，然后年轻的coo问我会不会用赞后台，这简直是对我的羞辱，你们觉得会操作某个后台是一项技能么？呵呵哒。

面试过程很轻松愉快，面试官很nice，问题不太难回答，都是一些常用的，还问了这些问题不知道考察什么，感觉像是在考察潜力。

面试官不怎么专业，问的问题很简单，复试的时候，面试官态度超级垃圾，对我不满意，直接推门出去了，估计被我给气的。