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最近更新时间：2024-04-27 14:00:00

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匿名用户
面试了职位：店长 - 韶关
未通过
我没做过什么店长，但...
我没做过什么店长，但我有个自信一定可以做到的。看到一些教程。了解服务的过程。但没试过。所以再这了解下棉试的过程，希望对自己有些帮助。。。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：学历不够，这个很伤脑径了。我只有小学不毕业。文字写得也不好看。。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 韶关
确定通过
面试：新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司面试过程气氛还行，大多问营销学方面的知识。
通过校园招聘来面试的，先是人事部的面试，先填类似公务员的测评问卷，测试基本综合素质，还有个人基本信息填表。会问一些基本的营销学知识，然后主要是部门经理面试。会问你的专业基本知识和对公司的产品运营的看法，也会间杂着问一些私人问题，比如是哪里人之类的，看看你能不能在这里工作的时间长一些（地方比较偏僻）。
4轮面试：HR面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：服务生 - 韶关
确定通过
面试：韶关风度华美达广场酒店还好吧挺简单的，一般的面试问题。
因为是实习生，当时面试很简单，主要是询问我们的岗位意愿，没有好正式的面试流程，当时有人事部经理和部门经理一起面试的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
面试：华美达面试分两轮。
面试分两轮，先是人事经理，然后是部门经理。都是聊天的形式。第一轮面试，通过聊天人事经理会了解你的特长，并且推荐你去适合的岗位，还会告知你工作中遇到的困难，看你是否具有克服这些障碍的素养。第二轮部门经理面试，主要看你的决心，期望的薪水等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他
2 年前 发布