西安香格里拉酒店面试经验

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

分为群面和单面。群面就是小组讨论，看你的逻辑思维和表达能力、沟通能力等等。单面就是自我介绍，学校学习情况，问几个问题。

首先跟HR招聘经理面试，其次和部门总监面试。全程英文。问题就是常规问题，问你有没有做过类似工作，如果有经验最好。

先填了两张正反两面的问答题（关于性格、遇事处理能力、对景点了解程度），之后还对英语水平有要求，外语水平较好者更具优势。

先填简历，然后等面试官一个一个面试，面试官人很和蔼。他会问一些你各种问题，你为什么要选择香格里拉大酒店？你有什么缺点，有什么优点？

经朋友推荐，到汉庭人事部去面试，约好的十点，我早到了20分钟，等了半个多小时，HR才拿着包姗姗来迟，气喘吁吁的跟我开始了面试，问了一些我对酒店的管理和销售方法、营业数据，最后跟我说我的年龄28岁，女性，未婚，考虑到面临的结婚生子的问题，所以她们想找男性，或者已经完成结婚生子的人群……即便我表示近两年没有这方面的打算，也无济于事。个人认为这种想法……

我在58同城网看到的信息，自己在网上也看了这家酒店的规模也挺大的，也是四星的标准想着自己本来就 喜欢服务行业自己以后的职业规划也是酒店业所以就去面试了！之前一直在酒店做安保工作后来觉得学的东西太匮乏所以才想去做这个行李员 之前有过了解 之前没有做过这方面的工作还以为严格的多了！结果恰恰相反非常顺利！

第一周周五收到电话邀约，通知周一下午两点半去面试，说是稍后会发送一个邮件给我完善简历，但是一直到周天都没有收到，为此我周一专门联系了华为人事。 但是等下午按时到了之后才发现是给所有人都忘记发送了 ，然后我们一群面试的人开始拿着手机坐到哪里完善简历，真的问题具多具详细，拿手机写真的是要了老命，之后四点半左右才审核通过，开始等面试。

认识面试文一些简单的家庭，生活问题。简单英语沟通。部门面试要求专业知识较为丰富。尤其是有经验。另外谈一谈你能给企业带来什么，创造什么价值。这是重点。

就是需要英语，上来就是英语介绍什么得。然后了解你以前的一些工作情况，总体来说要准备，多看看公司的业务内容。