天霆云计算面试经验

首先，一个招聘MM先简单电话沟通了下，因为离我现在公司很近也想年前换工作，所以还特意准备了下去面试的。第二天约了下午1点半面试，刚开始是昨天电面的那个MM简单的问了几个问题，主要就是介绍他们现在的公司情况，岗位要求和为什么要招人（后面人事主管跟我说主要觉得这个招聘MM能力不行，不够灵活，准备把他调到培训部门，所以他们要招个中高级的招聘专员）。说实话，跟这个小MM聊的还挺轻松的，然后我介绍了下我目前的工作情况，所负责的内容等等。后来她就去把他们主管拉古来二面了。这也是我感觉面试很糟糕的开端，主要是主管给人的感觉特别不好，很强势，而且觉得他自己特别牛逼。开头第一句话就把我说懵逼了，他说你们公司所有的HR我基本上都面试过一遍，EXO ME？你是特意来面我们公司的HR的吗？然后说我觉得你们能力都不怎么样。。呵呵，，接着问了很多技术问题，比如 开发的语言有几张？分别有什么区别？数据库有几种？操作系统有几种，区别是什么？按顺序说出人力资源的六大模块？你觉得招聘过程中，最重要的是什么？问的答主有点懵逼，虽然是做IT招聘的，但是很多技术也是只知皮毛。

商务不比技术人员，但是人事只会画大饼，面试比较水，面试官没水准。谈下来业务，用到产品的时候各种各种不太行。本以为是在上海乃至全国云桌面做得很好的一家企业，虽然在金融中心做了服务项目，但是教育方面就差了很多。

面试的需求分析师岗位， 但让我说些技术方面的问题， 我是毫无准备， 当然因为刚从外地回来 ，有些紧张，问的问题让我也措手不及

笔试，一个小屋做一张卷子，然后就面试，问题主要是集中在SDN的几个平面来问，还问到openstack还问了一些过去的经验。

去到公司里边，填完表之后，有人带去人事部，然后Hr会过来一个个面试，我们当时去了三个人，面试主要问问你的经历和技能，就是正常的聊天，不会有太大压力，不过建议多准备一下。

笔试题非常有技术深度，一环套一环。技术面试官的问题陷阱非常多，看似非常深奥的题目，实里面隐藏许多基本功的知识。

公司在宜山路附近的一个小破楼里，一层，公司规模不大，给人感觉灰蒙蒙的死气沉沉，面试官没问啥技术问题，给人感觉一直在装，就是想压薪资，给不起钱别约面试啊，很差的面试体验。

公司非常期望把自动化构建起来，对测试流程比较重视。目前公司对自动化基本是零起步，面试过程基本没有涉及自动化相关技术

公司在一个很破的办公楼里一层，感觉很差，进来以后等了20分钟，给了一张表，估计是一个中年高层领导啥的面试，装的不行，不尊重面试者，给不起钱就别约面试，给自己找那么多理由压薪资，别整的自己多牛逼，在那么小一个小破楼里一层，还装的高大上，***。建议大家慎重，HR都这么不专业，能是啥好公司。

面试过程： 面试过程很简单，从自我介绍开始引申，说自我相关经历，不要求掌握技术。但是后来去企业的时候，个人觉得环境等等的不适合女生。男生的话可以考虑。面试官什么的销售总监什么的都挺nice 的。