青岛索康营养科技有限公司面试经验

面试官挺好的，就是问一些基本的问题，自己也可以提一些对工作待遇方面的要求，公司比较新，发展较快，比较注重人才。

两轮面试,一面人事,二面部门主管,也许有三面,普通的无所谓,基本没啥问题,技术岗要看技术水平,会问技术性的问题!

在面试之前一定要好好准备，看看一般Hr会问的问题，想想应该怎么答Hr比较满意；我面试的是实习岗，我那天吊儿郎当的就去了，Hr一问我问题真的直接就蒙圈了，本人没什么校园社团的经历，结果HR问了我两遍校园经历……事后想了想不应该在这件事上打转了的，告诉HR为什么我没有参加学校的社团，我的想法是什么，最重要的是表现你是一个有自己想法的人！最后，良心建议，去面试之前一定要好好了解行业、岗位的情况。

第一轮主管面，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮董事长面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多。

先HR面试，介绍了下公司基本情况，接着部门总监面试，询问能不能适应出差，正好公司正招人，总体比较简单。

一面、二面基本上一起进行的，一面是由人力资源专员完成，问一些基本问题，专业、特长、爱好、性格、求职意向等等。然后进行性格测试、开始答题，很长的一套卷子，主管、客观题目都有。最后是人力资源经理进行二面。 二面问的问题都超级刁钻，基本上跟网上流传的一些压力测试问题有的拼。我当天穿的花色连衣裙+灰黑色打底裤+低跟粉皮鞋。面试官竟然问我“你不觉得你穿的太花了吗？”，“你觉得办公室工作这么穿合适吗？”，“难道理工科的女生不都应该是一身灰、黑、蓝的打扮吗？”。这只是一个例子，另外关于喜欢的书，喜欢的电影等也都问的非常详细，我八点多去的，只有我一个人在面试，面试、笔试、答题等等做下来就快中午十二点了。问题虽然刁钻，我也都不骄不躁的回答的自认为很完美，不卑不亢。最后回家等消息，竟然没通过！

工厂财务科不大，科长在内共六人，科长和综合办主任参与，厂长若不外出也会参与有时问的问题非常专业，税务筹划具体有哪一个项目能使公司受益了？如果税局突然来查账，你才发现一个凭证丢失了，你第一个动作是什么？而且她最后还问一个非常打击我的问题，既然你做了这么多年财务，为什么你中级没过？

市场总监和面试领导倒是很是和蔼，hr很强势，咄咄逼人的感觉，同时有让你不抱幻想，回归现实，速战速决的感觉。

HR联系的，HR给人感觉比较专业，能很具体的介绍公司、岗位情况。HR面完后line manager面谈了一下，主要问了些过往的经历、职业发展相关的问题。

面试分为初试和复试，初试是一个会计主管级别的女的面试的，主要都是问了些私人问题，结没有结婚，房子买了没，买了房子还问你房子多少钱买的，父母做什么，对象干什么工作。最奇葩的是还问高考考了多少分，高中在级部的排名。都是有工作经验的人了，不知道问些这样的问题有何用。当你寻问她公司的相关问题感觉一副高高在上的样子。 初试当天下午就打电话让我明天去复试，尤其是复试的时候，是会计主管和经理一起复试，复试主要问了我一些关于我上一家公司福利待遇的问题，问完后最后总结出黄海比你上家公司福利待遇好。当你问会计经理薪酬能到多少时，她们支支吾吾说不出来，然后推卸给人力管工资，都复试了，本部门岗位的工资都给不到，公司大福利说的好架不住工资低。对了，还有足球文化，周六周天会强制性去看球。 复试完了就没有消息了，就算是大公司觉着自己牛也要尊重求职者吧，都是有时间成本的，初试复试几乎都等待了一个多小时才开始面试，整体感觉面试就是在打探隐私和套路我说出上家公司的福利及公司情况，这个公司不靠谱。