天津医药集团马光医疗投资管理有限公司面试经验

1 讲讲自己博士期间的工作，大约10-15分钟； 2 面试官提问，问一些专业问题，一般问的问题也比较简单； 3 与HR谈谈个人待遇等，一般包含天津市的3000元租房补贴； 4 2-3天给面试结果。

应届生社招 一轮hr面 看简历问的挺详细 给人感觉不舒服 刚见第一面就和查特务一样 然后做了心理测试 估计也是从外企管理方式照搬过来的 不太成熟 短短几十道题就想测出人类复杂的思想 一面后隔了一天去复试 见的部门主管 要考英语口语 然后聊聊工作  最后*总面试了一下后 人事让我一周内等谈薪 然后没消息了 不知道哪里的问题 而且人事也不通知面试结果 换位思考一下 如果人事发了offer 应聘者不搭理你吊着你 你是什么感受  估计公司就这样了 道德底线就是不违法

单休，试工3个月，一周有四天以上加班，上8点半， 平均加到晚7点左右。不是400接听，是外呼打电话推销。跟专业广告公司没一毛钱关系，就是保健品化妆品电销。业绩有要求，达不到就得加。

首先是简历初筛 大约过了两天让过去初面和笔试 初面的时候是两个面试官 首先来一个英语自我介绍 然后是大概问一些简历上的问题以及为什么来杰纳面试 对公司和岗位的看法 对新药临床实验的理解等 笔试的话就是一张英语卷子 一个小时 有阅读理解有翻译 其中有一篇关于SAS的文章 很简单 过了六级应该能看懂 面试官态度很友好  过了两天以后通知终面 关于终面准备了很多 但是面试内容和过程远比想象中的轻松简单 依然是两个面试官 应该是项目负责人 不再用英语自我介绍而是随便口语话的介绍一下自己 接下来都是纯属聊天 氛围很轻松 他们会介绍一下杰纳 介绍一下临床数据分析师的岗位职责 公司管理制度等等 大概聊了一个小时 终面结束 过了三天拿到offer

公司在外面看着很大，两个大门，需要走靠里面那个大门，门卫不让面试的开车进去，面试在信息楼，一进信息楼一楼吓我一跳，两座老高的深色木雕像神像，前面两个大象雕像，再旁边一个黑色老爷车展览式的放着，绕过雕像进入电梯，电梯嗡嗡响，也很吓人。到了五楼，就看到三个人，给人感觉很渗的慌。 面试的集团老总坐到几十米以外的大高台上，像进宫选妃一样，问学历，再问在哪个区住，再问对象干什么的，再问之前在哪个公司，然后说我们之前董事长是给他挖土的，然后听他说挖土事宜，就说到这吧。很奇葩。

两个小姐姐进行的面试，需要英文自我介绍，然后根据你说的还有简历问了一些很简单的问题，整个过程也比较轻松，然后面试完给你一份英语题做，阅读理解还有一篇sas相关的，嗯，感觉做的不太好，但是进入终面了。

刚刚进行了电话面试，简单问了几个问题，然后还有笔试和两轮面试

一共四轮，前几轮都还好，问的也都是基本问题。最后一轮到公司总经理给面试，跟我说让我早点来，结果到了总经理在开会，等呗，等了两个多小时。呵呵，我的时间就不是时间吗，前几轮面试也是都和约定定的时间迟了20分钟左右。

面试官主要问了问我的个人情况，没有问专业知识。主要问了问我想要的薪资待遇。化学这行业太难找工作了，连着面试了好几家，发现现场有不少熟悉的面孔。

其实很简单，虽然医疗服务板块是如今资本市场的宠儿。但是正因为是新兴行业，各岗位人才匮乏是这个行业的痛点！所以你去这种公司面试基本没什么难点。就算你觉得在面试中表现差强人意，但90%你会通过。前期试错的成本是这种公司必然要付出的。给两个点，第一，填填人力资源表格基本项。第二，与中层领导面谈五到十分钟。搞定。