面试:湖北双环科技股份有限公司我是上周六下午3点半面试的,先是打电话过去问的,问了几个问题之后让我去公司面试。
后来是人事部经理面试,问了几个问题。
后来是商务部经理,因为本人应聘的是商务部内勤,后来跟我说了一些工作内容,试用期工资,问我会不会觉得低什么的。差不多了之后,差不多5点,商务部经理跟我说他今晚要去出差,还是说什么几个女孩要踢(替)掉,没听清,说什么反正交接也没有那么急,说下周一给我通知。
后来我准备走的时候正好下大雨了,他把我叫住,问我是怎么来的,我说电瓶车。他说那没事了,你走吧,我想他可能在试探我有没有车(是否是娇生惯养)还是想送我回家啊。因为公司和我家很近,又到下班时间了 (好吧 我多想了)。
然后前天 电话没来 下午一点多 打了电话给人事部经理 楼主只知道她的办公室座机 她跟我说 去问下商务部经理 说经理还没安排好 然后又问我之前的工作有没有交接好 我说这两天就好了 她说 那他问好之后给我电话。。
然后就一直没音讯了 后来 有朋友认识他们 就帮我问了下 据说经理还在出差
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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Q:你现在或最近所做的工作, 其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要。 2, 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我。 3, 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依次继续追问细节。 4, 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。 三、 应聘动机与期望 1, 你最喜欢的工作室什么? 为什么? 请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素? 如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力 2, 你为什么选择来我公司工作? 你对我公司了解些什么? 你为什么应聘这个职位? 只为找到一个工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司不了解不应成为重点。 3, 你对我公司提供的工作有什么希望和要求?