南京微聚力企业营销策划有限公司面试经验

面试未通过。注意套路陷阱。在boss直聘上先跟人事聊的，运营岗位，3-4k，问我能不能接受，我说前期可以的，主要看中后期的提升。然后就约面试了，我自带了简历还让我填他们的信息表，上面各种隐私信息包括身份证家庭成员信息等等，调查户口啊？我全都没填，其他就是些工作经历教育信息，这些我的简历都有为什么还有费事再填一份？还有个期望薪资我就写了4-6。 接下来骚操作来了，面试的看我上面填写的已婚，就说还是倾向于找刚毕业的，说满足不了我的期望薪资，我就觉得奇怪，这种信息在boss直聘上不能直接问清楚吗？但我还是说我接受的，更看重后期的提升空间，然后人家说这个岗位提升空间也不大！也不大！看见了吗？大家要去面试的注意了啊人家亲口说的没啥提升空间！ 然后还说刚毕业的姑娘好管理，总之就是提出各种嫌弃我已婚不是刚毕业的人的理由。 我就直接说了这种东西在软件上就可以提前说明，为什么不提高效率节省彼此时间？然后拎包走人，气死了。