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柜员

确定通过
视频面试笔试

还行，自我介绍之后就是常规问题了

柜员

确定通过
群面/无领导小组

10人一组，辩论形式。只上了一个，我都是补录的。。大家都很优秀，竞争非常激烈

客户经理

确定通过
笔试群面/无领导小组

群面加半结构面试，讨论基本上没怎么参与。半结构面挖了一下建立也没了，过的比较简单。

数据分析师

感觉靠谱
笔试视频面试部门主管面试+1

一面（技术面）着重考察技术，先问了常用机器学习模型的相关问题，之后问了几道基础Python问题（包括数据结构等），最后问了两道关于SQL的题，都是口述二面（hr面）主要是核对信息，问到了目标城市、GPA和奖项等情况

行政专员/助理

感觉靠谱
其他

整体速度较快

资产评估

未通过
群面/无领导小组部门主管面试HR面试+1

面试的是总行托管业务部，太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试，侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化，十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象，同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题，然后集体回答一道结构化题目，简历问题侧重实习中掌握的专业知识，结构化是个人认知。