厦门欣维发进出口有限公司面试经验

这公司人力先电话聊了半个小时，然后她要求腾讯会议，她开启了录屏，聊了50分钟，她问的项目流程问题，给我感觉她没做过真实的项目，似乎是来套项目经验的。

语音面试，面试的策划岗，结果问的一直是小红书，微博，抖音啥的，和自己想做的岗位不符合，更偏向新媒体运营

从进入公司到面试完成都非常的井然有序。给我一种还没进公司就已经是公司的一份子的感觉，hr小姐姐非常的温柔，问的问题也非常的专业有效。公司的小姐姐们都非常的好看，给人一种非常愉悦的心情。希望能够尽快的加入这个大团体！

一面 第一轮是hr面，简单介绍了下公司的情况，和所运营的项目第二轮是总监面，问了工作经历，拿到多少offer，毕业后两月内为什么没工作，我回答拿了别的城市广告公司的offer，因为疫情，也因为离家太远没有去工作。接着总监介绍了手头项目的情况，和自己需要的人才，表示能力不是特别重要的，可以学习，更看重你的品质和潜力。蛮轻松。

一共有三轮面试，一面是人资，二面是hrbp，三面是部门的经理，一面就面了一个多小时，hrbp面试主要问的是行业相关的问题，但是一直会打压你，压低你的工资期待，据说加班是很多，创业型公司看自己能不能坚持吧。

感觉没戏。注意套路陷阱。前台的妹子好像对来面试的男生更热情，流程也比较一般，没那么规范，很冷淡的。 共2轮，人事➕部门。人事一个有点年纪的短发女生，主要就是抓着简历问，问来问去，有时候的发问和回答自相矛盾，不知道是不是为了套面试者的回答故意挖坑，回答什么会立刻反驳，会有点惊讶导致没有回答的很好。 部门聊得还行，感觉相处的还行，本来入职都是看周围共事的人。总体感觉一般，也没有谈薪资什么的。

相当无语，职业生涯中最无语的一次面试，hr自己都不知道自己需要什么样的岗位定位

什么都没问就让去面试，我简历写的工作经验是执行采购，面试官上来就问我有没有开发采购经验，我说没有，面试官说那我没什么想问的了，然后等了一周没有面试结果，询问了几次也不回复，感觉为了充kpi让去面试的，避雷避雷！

一面，运行项目，写个接口。项目内依赖有点多，最好找个网速块的地方，还没后续。

跑红给人的第一感觉就是平台大，公司硬实力强大，办公环境很好，福利很多很多。虽然公司好像大部分是95后，但是整体的感觉是专业公司，分工明确细致，能专注做自己的工作，不像很多小公司，总共就十来个人，要做这做那，很难提高某一技能。面试的人事、领导都很好交流相处，不管是不是小白，都有机会入职，只要敢想敢做。已经面试通过，等待入职。