福建弘金投资有限公司面试经验

就随便问了下项目经历，然后就直接让离开了

自我介绍后，问了很多项目具体细节，然后还模拟了一些异常场景如何解决。最后聊完后可以问两三个问题。1.我问主要做的业务是哪些，回答说就是APP为主，其他的很多领域都有涉猎（和公司介绍差不多）2.为哪个项目招人，回答说公司项目很多，先看人，然后再确定哪个项目。 3.公司的流程如何，回答说流程和你的差不多，会更细致一些。好嘛，回答的答案，都没了解到啥。

主管技术水平很好，希望能过

当天两轮面试第一轮部门负责人面，半小时左右，感觉还不错，问过往经历，sql 题，问了行转列，内连接的典型应用，反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构，数据来源，可视化工具，都详细给我介绍了，还问了我期望薪资。面试官又让我等一下，叫了hrbp 来二面，十五分钟左右，了解过往工作经历，离职原因，预期薪资，家庭住址。让我回去等通知，一周以内出，本来觉得比较稳了，上周四面的，结果今天一问说没通过。。

简单记录下面试过程要求带个人简历，没有带也可以提前说让帮忙打印电子版。面试的是业务主管，会简单看简历，要求自我介绍，看个人表达能力和大概性格。重点强调，公司福利好，年终奖励可以去各地旅游，老板大方。会根据以往工作经历进行一些针对性提问，比如你以前做这个工作有没有让自己有收获，或者是你觉得你自己有没有什么优点？

先是人事面试，然后区域总监，然后老总面试，面试了5轮才通过，非常难，整个面试周期一个周左右。

笔试过后一个月内会通知面试，面试主要是问项目经历和游戏经历，会对你常玩的游戏提出几个问题，难度不大，面试过程很轻松。

hr电话先聊一下基本情况，然后推给业务条线。因为在异地，选择了视频面试，整体聊下来比较轻松愉悦，容易给人会通过的错觉，可能面试官是比较友善的类型。面试后第三天给主管发消息，询问是否有下一步安排，目前没得到回复，估计是凉了。

公司是做医疗器械的，没有专门的软件部门。面试时询问了我几个推荐算法，都很基础，但要求自己根据公司需求开发一款预测疾病的系统并使其商业化，对于我来说有点困难，重点公司没有软件部门，你自己就是一个部门。

楼栋太难找了，团队人数不多