安励企业顾问（上海）有限公司面试经验

先是前台填写个人资料，然后是前台人事面试，简单介绍公司，以及自我介绍。后面会有项目经理来面试，就问能不能抗压，能不能接受加班等等。

只要应届毕业生，基本上都能过，会问为什么想做猎头，对自己是怎么看的。只要头脑灵活点，基本能过，没什么问题。

首先自我介绍，然后问了以后的职业规划，以及对于猎头的看法，解答了关于公司以及岗位的问题，最后了解了薪资以及入职时间。

1、首先安排填写基本资料和相关信息； 2、和项目经理进行面谈，确定自己的意向和一些基本问题； 3、大概会问你在抗压能力和薪资加班方面的问题； 4、基本都是一些简简单单的交流。

据说有两轮，但是只参与了一轮面试，只有一个人面试，不知道是人事还是公司内部的猎头顾问，感觉自己发挥的挺好的。

我是在广州越秀区康富来国际大厦面试的，总部在上海，总共两轮面试，一面应该是hr面，是个男的，感觉很不错，气质和谈吐都挺好，也会给一些建议。 二面是****面试，是个女的，因为当天去上海出差，所以比较诧异的是在公司视频面试，面试过程很差，她问了我为什么离职，我说部门撤了，所以就过来这边，她来了句是给淘汰了吧，听到这句话我就觉得她EQ太低了，说起话来高高大上的样子，本人业绩基本都是超额完成任务的，所以不存在淘汰这一选项。从面试的感觉可以看出***应该刚刚被领导骂了一顿，所以把脾气发我身上了，全程黑脸。我也不吐槽她了。 面试的时候，广州这边的公司只有三个人，其他人听说都辞职了。原因可想而知，要不赚不到钱，要不领导太垃圾，要不就是钱没到位领导还垃圾。这个平台说实话很小，进入了也不能往自己身上镀金。本人来这公司面试之前已有两份offer，所以过来体验一下，没想到遇到这么个**管理层。面试的你们好自为之吧。

我面试的是实习生，先会电话沟通一些问题，包括面试时间，实习时间之类的，然后去公司面试，公司的地理环境还是不错的，楼下就是一个商业区，面试会交流在校的实践经历，自己今后的发展方向，对于猎头行业的了解，总体还是轻松的，但自己因为无法做到一周全勤实习，所以未通过面试。

面试分两轮，初试和复试，问了过往经历以及职业规划，体验还不错，一进来环境干净，心情很愉快，本来就喜欢猎头工作。

在安励企业顾问有限公司，我经历了两轮面试，第一轮是公司的HR，问了些基本的问题，比如：你为什么想从事猎头行业？你对猎头行业的基本认知是什么？你知道HR和猎头的区别吗？（这个我当时没回答出来...囧）你认为自己符合做猎头的哪些特征等。简单聊完后，HR给我介绍了下该公司的一些文化和价值观，问我知不知道稻田盛夫，这是京瓷的创始人，我当时也对他不了解。 到了第二轮，是公司的城市总给我面试，也是最大的领导，面试总体很愉悦，基本问题也有了解，还有：我们这个队伍偏向年轻，你怎么看待这个问题？面对猎头行业的压力，你怎么看等等。总体面试还算顺畅，再面试之前，我疯狂的刷知乎，里面有很多关于猎头行业的前辈给出的一些建议和经验，对于从来没有从事的行业，朋友们多了解，在面试的时候就能胸有成竹。这个面试也告诉我，面试需要认真准备，尽最大努力。最后我面试通过了，并且是所有公司成员中本科生工资最高的一个。希望对大家有帮助。

打电话邀约面试，简单问问题，然后最重要的是问你能不能承受压力，如果你说不能，那你就可以回家了，所以没什么好说的。