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第一轮面试时主管给我面,问得问题是比较简单的,就是问我为什么放弃上一份工作,自己的优点在哪里?还有能不能承受销售中的压力。对产品的了解程度等,第二轮是个大区经理给我面试,和先前问的问题雷同
属于脑残型面试,先填一份问卷有几个题目,然后五六个人来面试你,感觉他们空的不行,问就要问一个多小时,整个人对公司印象都不好了.
下午两点开始面试,当时在我前面有两个人,等了大概20分钟,轮到我了,面试的是个经理,当时就问了一些关于质量管理的问题,回答的还行,但是后来经理看了我的简历,说我以前是搞测试的,他们招的是管理层面的,可能不大对口,然后就让我回去等电话通知.
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