北京国安宾馆面试经验

招聘数据分析，面试介绍的公司背景很详细，一面感觉比较专业 问了以往工作 为什么离职，以后的发展规划， 二面感觉不怎么专业，我是入职几天后自己辞职了  感觉发挥不出来我的专业能力

面试主要是HR问相关的的问题，问我组织过什么活动。具体的过程问的也挺详细的，

去了之后签到，等了几分钟就开始面试。问了挺多的问题，问的也比较细，涉及到简历上写的技术栈，构建工具，js相关，http相关，缓存相关，所使用的的技术栈的一些原理以及使用等，结束之后就让回去等通知。

4A公关公司，很要求相关的行业经验。

面试整体流程节奏快，效率比较高，

刚到就看到不知什么岗位的管理者在ma人，表都没敢填完我就跑了。来面试的慎重

视频面试:对面试者一点尊重都没有！就面试者开摄像头，面试官一个都不开，要是这样谁都别开，直接电话得了，摆什么谱，弄得自己公司有多厉害，面试是平等的好吧，这点都不知道！上来连自己是谁都不介绍一下流水线似的让介绍自己，当自己机器人，一点水准都没有，毫无专业度，真是最无语的一次面试，这种级别小官就这么牛了这么不尊重人，直接就能想到贵公司是什么水准，我可不敢去

待遇较好，工作强度较大，需要加班，学东西应该较快；技术负责人面积，HR面试，问一些他们关注的问题，尤其关注你的工作经历与工作经验，还有专业知识掌握度

面试的HR非常不专业，自称是总裁助理。但是她的言谈举止都非常的不大气，或者说没有一点格局。她面试的岗位是品牌总监。但是问的问题确实驴头不对马嘴。先让你去做自我介绍，但是一句话还没说完，就要打断你的话，自找话题。带着非常严重的自我色彩来评判别人，问你，公司有几个人，我说，公司有70多个人。接下来就是带着小公司的蔑视来问你，你管理几个人？我说这个业务只安排文案，又问，你做的业务是你来动手做的吗？又问你公司总部为什么在深圳，深圳公司有人吗？你老板为啥在深圳设立公司？你老板为啥把公司开在深圳，为啥深圳那边没有人？北京公司有几个人？问的问题没有一点技术含量，压根就没有问到点子上，完全不是聊业务，更像是唠嗑，说闲话。最重要的是语气蔑视，时而冷笑，时而犀利，还称之前的公司是小公司，问的问题没有营养。她还问了我业务上的问题，我给他解释了什么是ASO业务，她却说自己听不懂。后来问我的问题更是驴唇不对马嘴，压根就没有啥营养。这家面试公司总工就2个员工，自称是助理。一点都不专业，不建议去这家公司。

这次面试完美应聘成功，心情愉悦