会计助理

确定通过

笔试

做一套题，hr提问 关于性格 人生规划什么的 再就是对工作的说明，做了一套题 没没什么难度 是关于公司的安全防护的自我学习题，做题子之前会有参考书目进行阅读 做完之后就是相关提问来了。

订单员

确定通过

HR面试部门主管面试

人事主管和人事专员面试，聊聊工作经历、这里的工作内容、待遇福利等。最后带去给营销主管看看，就是看看啥都没问没说。然后就过了。没什么难度。

机电工程师

未通过

HR面试

地点极偏僻 环境也相当恶劣 从事想关工作十一年 应聘工程师 让人过去面谈 过去啥都不看 就说没有造纸经验 这公司人事做事也太不靠谱了 你要造纸经验不会提前说啊 让费人家时间

品管员

确定通过

问一下个人情况，包括教育、经历等，然后面试官就介绍岗位职责、工作内容、工作制度时间等；最后谈工资待遇等。

普工/操作工

确定通过

这里很热，热得连风扇吹的风都是热的，车间没有空调，晚上吃饭(免费的)大多时候都是剩菜剩饭，偶尔会做一些，豆皮，白菜，卷心菜，个人感觉吃得不好，不习惯，不吃没办法，这里很偏僻，晚上要么忍着，要么就吃，想出去吃想都别想，这里很偏僻，没有出去吃的，晚上不注意，有可能你吃的饭菜会是猫咪吃剩下的，这个问题离职之前反映过了，后来没见改善，伙食也没改善，不知道之后会不会有所改善。

销售经理

感觉靠谱

填信息表HR面试部门主管面试

一对一沟通，直接了解情况，根据沟通时的判断