青岛汇丽源花边织带有限公司面试经验

面试的前端，去的时候只有我一个面前端的，其他的都是后端。收的应届生比较多，面试了三场，第一场就是视频人事面自我介绍，第二场视频部门面试，没问什么问题，第三场直接去公司面的，上午做题，下午再面一下董事，就是自我介绍。整体很简单。

主要看素质，董事长对实习生不要求能力，只在于家庭背景和个人素质，素质差的肯定第一轮就要走掉，复试比较麻烦，岗位会随时调换。

一面 因暂居外地，通过视频面试，了解详细过往工作经历以及管理下属规模，过往薪资结构，彼此了解巴龙状况及总助岗位职责。副董事长群面，进行自我介绍，期间对过往工作内容进行提问及应答，相对轻松。

销售岗位一面，hr小姐姐态度亲切，问了过往的工作学习经历，感觉就像一般朋友间聊天。因该岗位需要过往工作经历相匹配的人员，所以感觉没戏。

两轮面试，第一轮面试人力会根据你过往的工作经验进行半结构化面试，二轮面试由老板亲测，老板这轮多为集体面试，压力性面试，需要承压能力强。

交通一般吧，离威宁路还有一公里，公司一整栋楼看着还不错，楼下很多IP。面试总共2轮，hr是非常友善问的也正常，还算细致！下一面是****经理，一进来就装，高高在上坐在椅子上左右动来动去，手不停玩桌上简历，一脸轻视的样子，还把我所做的品牌说错，问的就更是了问题跳跃也特别不专业，你集团想要做什么发展自己有定位，但是请尊重每个面试者！如果直接汇报对象是她，我果断不会去！吊儿郎当。

1、两轮面试，第一轮人事+财务，第二轮董事长2、到面试地点，贴了一寸彩照，第一轮人事小姑娘面，在面过程中处理手机信息，问基本情况，简历情况，在校经历，工作经历，后说和财务聊聊，面试的房间是她们放物料的小屋，等了二十分钟吧，财务开完会来面我3、人事小姑娘顶多面我十分钟，财务更简单了，面了我五分钟，问了一些人事之前问过的问题，也就两三个问题，然后问我还有啥想问的没，鉴于人事和财务略显敷衍的态度，让我以为自己没戏，于是说没有了，回去等通知4、上午面试，当天下午通知我初试通过，参加复试，要求着正装，个人有点震惊能够通过，毕竟面试流程不大像能进的样子5、当天因为有别的面试，和人事约的稍晚，到了之后人事领我到了一间会议室，打开门全是西装革履，以为在开会，实际上都是应聘者，在看宣传视频，看了半个多小时宣传视频，还没看完，人事进来领着这一群人上了三十楼进行董事长面试6、到了三十楼会议室，一张大会议室桌，中间一张办公椅，周边放了两排椅子，社招坐一排，直面办公椅，校招三个应届生在侧面坐一排，稍等一会之后，董事长进来，全体起立欢迎，靠近门口的地方有个人做记录，会议桌上按座次放着应聘者简历，从第一个开始，按董事长要求，起立站在原地，依次说明姓名，出生地（具体到乡镇），父母职业，第一学历，专业，工作经历（分段），每人两分钟，事实证明两分钟没啥用，对于工作时间长的估计二十分钟都有了7、社招年龄层从二十多岁到五十岁都有，工作时间长的问的仔细，但会时不时打断回答，只听他想听的，先面社招再面校招，最后面的那个应届生气色不好，脸色有点显黑，被董事长找出简历，说这照片照的像个女人，穿的也像个女人，后又问熬夜和抽烟问题，回答有时候12点或者一两点，说公司肯定不会要这样的人，气色太不好了，万一工作的时候休克了怎么办，可以直接送花圈了，嘱咐吸烟的男士戒烟，有啤酒肚的男士减肥，进公司三个月不减掉十斤二十斤是不会要的，又聊起自己的戒烟史，后面是讲一些大道理8、总体给我感觉，没有问过专业问题，个人仔细情况也不大了解，起码在我认为需要考察应聘者的一些问题没有问到，面试没有多少含金量，除了董事长的名头大点9、面完之后当天发消息通过复试，好奇他们的选人标准，是真的迷惑，告知有两天试岗，试岗通过第二天下午谈薪，试岗无薪

在BOSS直聘上，HR主动联系的我。面试要带一寸彩照？头一回听说。还要着正装？完全不能理解，这是去面试还是去公务员考试？果断不接受，有这种奇葩规定的公司，肯定也不是什么好公司，奉劝大家找软件开发工作的，远离他家。

地址发海天中心，过去了告诉面试在崂山。折腾一上午，地铁就花了十几块。到中午了人事掐表看点，敷衍了事。人事女的很拽，奔驰车钥匙桌上一摆，问你信息之后就告诉你回去等消息。和电话里沟通的内容都一样，还有必要面试吗？

需要先在现场填写一份简历，海外销售会一对一单独进行面试，大约进行10到15分钟，两天后收到了面试结果。