完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
18669899969
18669699969
青岛平度市柳州路南端(青岛路与西外环路口南180米路西)
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
可以
一汽解放的校园招聘,因为之前在官网上投过简历了,就没去宣讲会。宣讲会第二天收到面试短信了,凌晨5:58发过来的,我早上起床都有点懵。需要准备简历,成绩单,四六级原件、复印件,到了先签到,到一旁等候,教到你就进去。每个人大概7、8分钟,也有10分钟左右的。这个是初面,就是个筛选简历+一面的作用。先自我介绍,不限制时间,建议说慢一点,多说一会儿,HR会填一个面试信息表,给他足够的时间。之后简单问一下哪儿人,本科学校,考研还是保研,考研成绩,本科、研究生成绩与排名。这些都会记录下来在那张表上。再简单问一下你做的项目,因为是HR,不太懂技术,可以好好吹一下。再就是面试一般问题,自我简单评价一下,你觉得你有那些缺点?面试完会说等通知,明天会给发消息。提醒一下,本科至少211,喜欢山东本地人,毕竟离家近可以让你多干活。个人觉得喜欢稳定、离家近,不想出去闯闯的可以投着试试。个人面试的岗位其实不是汽车电子工程师,他的岗位只有大类,我投的自动化类,计算机类。HR也问了工作岗位的意向,研发、技术、职能、销售等任君选择!最后祝愿各位都能收到满意的offer(●'◡'●)
现实自我介绍
入职面试相对简单,但是定岗面试比较难,需要考试,然后制作ppt汇报,领导根据ppt内容及毕业设计内容定岗
1、面试的一面和二面就是我们所说的面试的初试和复试。所谓的一面一般是初试,由人力资源部门一般人员面试就行,主要看一些基本条件;二面是指复试,一般也是决定结果的面试,一般会由具有人事决定权的领导进行面试,主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。2、一面也会有人淘汰,要看具体情况:(1)一面也会有人被淘汰,人力资源招聘人员通知面试,看的是简历,如果第一印象达不到简历上的描述,或者专业知识不过关就会被淘汰,只有符合公司各项要求的,才会被推荐到复试中。(2)一般情况下,初试容易过,因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。(3)复试看的是应聘人员能对公司产生什么价值,应聘人员的性格能不能长期为公司服务等,这是领导对应聘人员的印象,淘汰率相对较高,但是留下的都是能为公司做出贡献的人。
校招 做完自我介绍,会问一问个人经历,对公司或者行业的了解,问一问个人的实习经历,项目经历等等,要求英语四六级
小程序
公众号
APP