北京育路互联科技有限公司面试经验

还行，问的专业知识比较多

公司位置比较绕一点，但是公司内部环境很好，没看到那种大厅，都是一间间的小办公室首先技术同时面，问了一些八股文，八股文问深度也还行，业务上没问然后等技术负责人来沟通，面的不够顺利；问了好多配置问题、流程问题，好像在打假似的问我上家需求开发的流程 ？日常怎么排查 BUG 的？日志怎么排查的 ？ELK 怎么配置 ？新建一个项目要引入哪些包，要考虑 Spring Boot 版本，Spring Cloud 版本，去哪搜依赖包可以这么多说吧，这些东西谁天天配置呢，就是配置好一次就作为基础模版 或者 做好笔记，我怎么可能记得住每个  呢？真实有点滑稽。这是应该问 8年开发的问题吗，难道不应该问一下 架构、业务设计、场景解决？

正好赶上开学，学生很多，学校地点很偏僻，本来以为私立学校工资会高一些，到那时并没有。直接校长面试，人很和蔼，要求实习但是太忙没有去

面试的是留学规划的岗位，简单的了解了一下我的留学经历，以及我的语言成绩和就读院校。过程中谈论到了我自己的留学申请经历。HR面完由部门主管接着进行面试。

院长直接参与面试，用西班牙语和中文都问了很多问题，也针对简历问了很多问题。收获很大，态度非常直接。

主要就是一个试讲，应聘有很多有更高学历的，所以我也不太占优势。

讲课，认真备课就好

问了一些跟实际应用相关的问题，比较简单

对学历的要求

开始自我介绍，之后围绕做的项目中的工作内容进行询问，之后对于测试细节和自我负责的工作内容进行询问，由于对他们的任职要求不是很满足，感觉通过还是差点意思