广州黑火包装设计有限公司面试经验

整个面试过程花费了我一个下午时间，等待时间无敌漫长，做笔试题，面到他们下班！最后说想要录用你，但是都只是说说而已，耗费我的时间，后面通知说愿不愿意去外地上班，呵呵！口头offer等于没有offer，太败好感了，避雷！

这个公司感觉是BOSS面试，一个女的，带去一个老板办公室，一直问转行原因，每份工作都问的一清二楚，还说之前的工作内容被我做了，我上一级做什么，不就是想打听之前那一行什么行情吗？最后简单介绍了一下他们公司，就说把我情况给运营看一下，合适再复试。搞得好像运营没上班一样。知道转行不合适还约人面试，浪费车费和时间

面试全程保安接待没有人事，填表等主管面试，地铁出来走一公里的泥路旁边在修高速公路的高架。公司在厂区里面，集办公，仓库一起两层铁皮大厂房，招聘打着3k的工资招运营助理，过去面试不过原因尽然是不会单独运营店铺。希望你们学会运营店铺再去面试运营助理不然白跑

第一轮是视频面，一直问你个人身份，说以后登录后台要用自己身份信息登录，问提成怎样计算，面试官回答极其模糊小声，说看那边外贸业务，每个季度发一次？运营提成关其他业务部门什么事？？第二轮去现场面，环境狭窄，4  5个人，简单英文笔试回答题。通过后工厂那边的人事叫第二天马上去上班，13薪说是没有的，重点来了，拜托人事帮忙问清领导确认下提成算法和薪资结构然后发一封正式offer邮件。当天打电话发短信人事都不回。到了第二天打电话，人事说没法写清楚薪资结构然后说忙马上挂断电话。人事极其不负责，态度差，可以看出他们做事推脱，没有提成，还要利用员工身份去登公司账号，领导不懂运营。

体验最差。一共面了几家公司，只有这家会问感情状态，还纠结我的姓氏质疑不是本地人。。。一面：部门经理自称十几年经验，自我感觉什么都懂。一直询问怎么打爆品，至于产品核心竞争力和推新的资源又没怎么说明。别人说话的时候看手机，最迷惑的是坐着坐着就把脚抬起来踩着桌脚。不尊重面试者也不像工作场合该有的姿势。待遇：底薪包含绩效，提成点是范围，计算方式和比例不确定，提成发放时间不确定（季度或者年度都有可能）跨境电商是集团分出来的子公司，三十来人。环境一般。

还行

是我面试等待时间最久的，大概一个多小时。我也是实诚，想着过年了招人的不多要好好表现，结果被人家耍着玩。明明他们定的时间，结果去了说领导开会要等一会，面试也是随便问几句，不痛不痒的话就让我走了。

视频面试，其中很常见做了自我介绍，然后说公司的业绩很好，卖垃圾袋和裱花袋的。目前美国站点做得最好，亚马逊运营团队只有2个人还有2个是兼职的。整体广告acos控制在2%左右！重点是只有底薪+奖金，但是奖金是按半年发放一次，如果是你中途离职是拿不到奖金的。底薪也不算高吧，3年经验还要看学历，如果是大专6k，奖金也不高1-2k，周六日要看广告，放假也是每天都要看产品，虽然节假日不用上班。如果面试结束不合适马上删除微信，我面试完想问一下啥时候出结果，发过去结果不是对方的微信好友。那还不如直接说不合适，互删更合适。好处是就是微信视频面试，不用跑一趟。坏处就是薪资确实低，加上24小时工作在线。

是部门主管和人力资源主管一起面试的，氛围还可以，之后还会有个简单的笔试，但是面完之后没给反馈。

面试官把自己的产品吹得很牛逼的样子，不是一般人能修得来，如果想招老手就去直接说明不就得了，我简历又不是没写清楚以前是干什么的，还让我浪费两个钟的车程过去面试