天津万银商品交易服务有限公司面试经验

总体感觉一般

一面，一个部门总一个hr，总体感觉还是问简历的相关问题，以及过往工作经验等等，问的比较细，为什么想换工作以及为什么选择这家公司，最后问了些现阶段的工作遇到的问题。

面试地点就在天津分公司本部，面试没有很规矩的模式，可能因为公司刚刚成立不久，需要销售经理，面试没有压力。

感觉没戏。电话面试。问的东西很深入，大厂的风格，集合框架原理，gc，线程池，spring事务原理，索引原理，redis原理。

先自我介绍，然后问问简历的实习经验，做过哪些项目，还有校园经历等等，自己对基金行业怎么看的，之后问你有什么想问的，他们这里不管饭，实习至少2个月。

面试很简单，简单问一下你的个人情况，公司人力会介绍公司的营业内容，公司的发展，之前有没有过相关的经验，面试很简单。

类似结构化面试，三道题。一共9个面试官。包括一个计时员。三道题回答完之后，面试官还会有补充问题。挺正式。

公司比较小，不到十个人的样子。可能是分公司的缘故。公司的人和领导都特别好，可能是碍于管理体系，不愿意培养无经验的。因此收入较低。个人认为属于同行业偏低的。面试就是很坦诚的互相了解情况，双方需求契合到一起还是可以的。适合刚毕业的本科生。

我是校招生，当时面试直接面试的是财务经理，问了一些专业知识问题，感觉挺简单的，只要在大学期间好好学习，这种面试就OK了，第二面是公司副总裁，主要了解家庭成员还有个人一些情况，感觉领导很和蔼，就放轻松心态直接说自己情况就好了，第三面是董事长，其实就是看看你这个人行不行，自我介绍一下，老板说了公司的规划，感觉很有实力，但是由于公司就老板一个股东，资金周转困难，我目前辞职了，但是我们老板那是不可否认的好，军人出身，有爱心，对员工也特别好。

技术问题问的比较少，有笔试，面试多是在工作经历的聊天中偶尔插几个技术问题，面试官是两个人。面完直接hr谈工资。