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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
海纳川HR面试简单介绍。
面试不难，主要问的简历上的一些经历，还有一些你的个人的职业规划，未来的打算。面试官比较和蔼，不会为难你。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 北京
确定通过
就是问一下工作经历。...
就是问一下工作经历。掌握了那些技术。
面试感受：一般；面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：为什么来北京。为什么离开上一个公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气维修员 - 北京
确定通过
面试二十多分钟吧！主要是看着简历问一些专业的问题
面试二十多分钟吧！主要是看着简历问一些专业的问题，还有以前的工作经历，未来的计划！以及将来公司面临的问题，家庭情况，和工资问题！
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 北京
感觉没戏
面试基本照着你自己的简历问。
半小时时间 人事和经理一起 要求很高 已经很多人面试过了 其实他们自己也不清楚 要什么样的人才 职位定义非常模糊 有时还出错 建议面试者自由发挥 大胆一点
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
面试了职位：自动化测试 - 北京
感觉靠谱
感觉还挺好的，不知道
感觉还挺好的，不知道结果怎么样，希望结果也比较好吧第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
层层过关，层层选拔，难度不小。
应届管培生4轮面试：1、无领导小组讨论。只要在讨论中抓住核心，注意分析就行；2、英语面试：与老外直接进行英语对话；3、部门经理面试：面试时候注意体现对行业有所了解，有一些想法；4、总经理群面：把握机会就行，正常与总经理进行沟通就行整体面试时间较长，一个半月左右，需要充分准备与毅力并存。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
用户205842
面试了职位：项目经理/主管 - 北京
确定通过
项目经理/主管面试很好，共2轮面试
10年工作经验面试一面主要看过去的工作经历，事业总监来判断是否和新职位匹配，二面是公司TOP接触一下，看看候选者的仪表谈吐，有个感性上的判断。简单自我介绍之后，就是探讨更加发散的问题，这个随机性很高，基本是看你遇到新问题时的理解能力，反应速度和思维逻辑
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共4个问题，2条回答
Q：简单的自我介绍，
2轮有收获随机性
2 年前 发布
北极唱片招生顾问
面试了职位：产品运营 - 北京
未通过
面试：产品运营。体验感还不错的，总的来说有难度，没通过。
雪球基金 首先hr会联系，约时间一面，并且详细介绍岗位情况，询问求职意向和匹配度。然后是业务一面，面试官很专业，说明雪球现在正在由广为人知的咨询平台转型做财富管理，并介绍业务情况，会问人岗匹配、相关项目经理、未来职业规划，以及用一个词来形容自己。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他平台
体验很好面试官hr
2023-11-09 发布
没有更多了
公司对比
北京海纳川汽车部件股份有限公司

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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主要是深问项目相关的问题，还问了一些专业相关的知识。
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