深圳市四三草堂文化发展有限公司面试经验

第一轮笔试:和公务员考试行测类似，附加部分英语阅读理解第一轮面试：无领导小组讨论第二轮面试：业务部门领导、人力领导、公司领导交流。

面试完没点通知，主动询问也不回复，作品文案发了一堆，就是这样对待应聘人员的？不管你公司好不好，态度已经令人失望！

一共就一轮面试，hr面，来的人还挺多的，我前面和后面都有人，就叫我填了一张表，然后等了20分钟，hr过来和我聊了一会然后说筛选等复试结果。

一面 hr通过两次电话进行简单沟通用人部门主管认为我专业不符合他们的需求，面试过程比较简短，主要聊了一下之前工作相关事宜，全程主管比较忙，一直电脑回复客户消息....我觉得用人部门和hr之前沟通有问题，如果用人部门限定专业，其实可以一开始看到简历就把我pass掉.....

面试主要是聊个人履历和职业规划，感觉是陪练的。

跟人力和部门同事面的，提的问题个人觉得都答得不错，过了几天猎头通知说面试未过且未给出原因。本来就是在同行业一个小圈子，问了好多方向性和对他们产品的想法，感觉有些套方案的意思，并不是想要招人

因为我的时间观念非常强，所以11点半，没吃午饭就从我家出发了，1点零几分就到这个公司，谁想这边一点吃的都没有，但是没关系，我还不饿，等着面完试出来再吃，太早到了，我理所应当等，等到2点零几分想着公司也上班了，他们那破保安还不让进，我就蹲在路边等，想着保安可能被骂过，我试着理解他也忍他了，好不容易进到这个公司HR初试过了说复试，我又等，足足等了半个多小时，我试着理解他们财务的领导，可能在忙，我也忍了，然后来了个人也不知道是谁，一进来就说我不是全日制本科，全盘经验不足，进不了复试，但是岗位要求包括人事打电话给我的时候都一再确认了学历和经验，说没问题，但是我当下也忍了，那么安静的办公室，大庭广众的，但是走出他们公司没多久，这一次我怎么想都理解不了了，就算是谁都不能那么欺负人不是吗，打电话噼里啪啦说了他们一顿！第一次写面经，只是想要为往后的求职者说话，告诉你们公司还有领导，把人当人看，别再侮辱任何一个求职者，我是最后一个！最后一个！最后一个！重要的事情说三遍！

公司不大，二三十人，本来一次就能走完流程，非折腾别人去两三次，摆谱。最后一轮总经理面，吹牛说他们公司也就百来号人，进去才发现，也就二三十号。办公环境极拥挤，氛围很差，同事之间不怎么交流，一个个坐着像木偶一样。老板心机很重，一旦用不到你了，就用各种阴狠的招数逼你自己离职。总之，这种公司能不去就不去吧

面试体验感非常差，整个公司就看到了三个人，初面是主管面，就问为什么从事设计工作？然后看作品，问哪些是素材哪些是手绘，就完了。然后问我有什么想了解的？我说看您这边招聘上没有写明，请问你们主要是做什么项目？自研还是外包？回答我小程序，外包几个字就没了，整个过程非常敷衍，态度也很拽，没有给予面试者应有的尊重！

首先是做一星期的笔试题，然后开始直系领导面和设计负责人面，主要问了作品相关问题和对行业的看法，最后是HR面，Hr主要问你工作怎么展开，对行业的看法（重复问题），跟一面的问题差不多，怎么看待加班，说加班会很多（并不是偶尔），不会谈关于你自己利益的问题（完全不谈待遇相关内容），不对等的面试。面试后一个星期过去了问了一下什么时间有答复，HR回答还在探讨中（一直在拖你时间，不拒绝也不答应）。希望大家不要觉得过了可以等，浪费自己时间