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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
是公司的人力资源在网上看到的个人简历,然后电话联系的我,聊了些基本信息和相关职业规划。中间间隔了两天收到人力资源的电话进行面试。面试官是开发部经历。主要问了下离职原因其他的都是专业问题。因为之前离职的公司都在一个城市,公司性质基本一致。
并没有固定的面试流程,主要带你看工作环境,带你认识一下物流主管,和管理算是班长吧,需要实习1个月左右,还做不了继续带你。
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