威海恒德丰田汽车销售服务有限公司面试经验

单独面试，2轮面试，一面就是问一些工作家庭，以及对工作的适应性的问题，2面就是谈薪水和签协议了。

具体有好几次面试，先是各个部门经理给你面试，还有些领导，都挺不错的，要是面试的多，中午还好好带你吃一顿，态度挺好的。

面试不难，所有岗位就2个人面试。感觉问得很浅。就是希望你跟他们的岗位匹配吧，或者对材料了解比较多。我感觉我做的不是他们需要的。

先就简历上的信息询问了下，后面基本就是他在引导你聊天，给你讲一些他的经历，涉及面很广，一场面试下来感觉像是在跟朋友聊天。不过聊完他想要的他基本就知道了。

看简历，提问题，主要是说明自己可以接受下车间学习并且乐意就可以

首先，我是个跨专业自学计算机，研究生学历。歌尔来学校招聘，不过我是之前比较早就投了网申，发了一封测评后，竟然是英语阅读理解，没什么感觉，都是选择题，就做了然后提交。歌尔来学校宣讲会结束后，开始通知面试。 去面试的时候，技术官首先让我自我介绍一下，问我为什么要转行，我大概是这样回答他的，我认为我的能力和兴趣都不在英语上面，我觉得学习计算机给我带来很多乐趣。慢慢地聊了很多，其实我学习的面蛮广泛的，换句话说就是不精，但是技术官没有为难我。我说我学过一段时间，机器学习。面试官问我知道哪些库，我是skit-learn还说了深度学习的一个框架tensorflow。 然后又问了我一个简单的问题，tensorflow是谁写的。我记得不是很清楚，回答是谷歌什么人开发的。总之问题都不难，也肯定了我学习的能力，当然，计算机的一些基础要更加夯实，用什么语言相对次要。还问了一些，关于操作系统相关的问题。

两轮面试，一轮人力资源部部长，感觉说话没底，第二轮是总经理，还不错，很有想法有深度，问了我的专业和之后的规划想法。

感觉面试官人很好，也很年轻。可能是因为之前签了其他的船厂，心态比较放松，跟HR交流的很愉快，面试官很好说话的样子，一个同学因为去考驾照所以迟到，面试官和他的小组竟然在会议室等了半个小时，直到那个同学回来面试。。。而且很顺利地表示接收那个同学

需要英文阅读能力，文献很多是英文的

一共只有两轮面试，先是来学校招聘的HR初试，聊聊你的研究方向，为什么想去威海工作。随后是子公司的经理进行的视频面试，也是聊了很多研究生期间的工作，发表的文章，专利情况，还有兴趣爱好，做过的学生工作等。