厦门兆翔智能科技有限公司面试经验

面试过程：分两轮，第一轮人事安排英语笔试，主要是中英互译和英语写作。第二轮由商务经理面试，问题跟普通面试一样，但就是要求全英语，所以口语不好的人还是要斟酌一下。

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最先是英文的笔试，考察基础英文能力，难度不大，有少许专业飞机词汇。不过不碍事，easy pass。下一面是和主任和技术人员的双人面试，主要就问学校学习，专业的基本情况，为什么选择这个公司等等，不会问太难的专业知识。最终面就是和总监的面试，不过就是聊聊天，说说薪水待遇等问题。不过最后一面并没有pass。主要是薪水过低的问题，前3年左右的时候工资只能维持在3.5k的水准，确实比较不满意。

一面在学校的教室里进行，面试官是两个声音非常温柔好听的HR。一面整体非常轻松，没有进行压力测试。主要问了个人信息和在学校的学习情况。 二面通知很快，第二天你下午就开始，但因为是临时通知，面试地点在一家里学校有点远的酒店，所以很匆忙的赶了过去。二面的形式是视频通话，有三位面试官，分别是总经理，总管和相关岗位的高层。二面也是非常轻松，面试官的主要问题会针对你在学校里做的实验和大创，所以只要事先把大创实验的经历回顾一下，面试还是很简单的。

问得很细，喜欢挑你的刺，有些刁难。

面试有两轮，初面在宣讲结束后，只是问一些基本的六级成绩，身高体重，意向工作地点这些，二面是集团人力和财务总视频面试，也是问一些比较基础的问题，总体来说不难。

上来就跟你说这个岗位没有上升空间 而且工作比较枯燥无味，听到有点怕。就没去了一开始有两轮的笔试，比较注重英语水平，让你翻译，并且会听你口语，然后介绍工作性质，看你对这份工作的态度。

第一轮；做英文翻译和写作，难度类似于四级。40 分钟2 段翻译和一篇写作。 第二轮：面试官根据你的简历问问题，之前做过什么？为什么离职？在学校有 做过什么？

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自我介绍，专业性的东西聊的不多，考了几个英语单词，总体来说压力不大，三个面试官，一个经理，一个技术，一个hr，感觉良好。