厦门翔业集团有限公司面试经验

面试三轮，人事笔试，考英语翻译，然后领到用人部门，给一篇英文文章翻译其中一段，然后打字考试，然后简单的Excel excel操作，最后主管面试。面试计划员，待遇一个月到手就三千块吧。主要是是计划工程师还要六年才能达到，计划工程师工资也才六千多。工作但是挺好的，就是待遇很低。

面试有一天，分为上下午，上午宣讲会介绍公司概况，填写个人材料。下午提交材料，英语证书毕业证（如有）成绩单，然后开始笔试，笔试难度和四级差不多，没有听力，大致写作和翻译。之后面试自我介绍，可中英文，就是简历表上的内容，专业，家庭情况，如何发展，有什么规划之类的，就是测试你是否真想进去。

对英语的要求高。先是HR给了一张卷纸，有三篇英语短文，要翻译成中文。再写一篇英语小短文大概150字，总时间一小时。然后就到了计划部门里，共有三个考核。 第一是打英文字，有点像金山打字，基本不要错太多都ok。 第二是excel和word操作，有出几道题，挺简单的，计算机一级过了就没问题。 第三就是面试。进去前又翻译了一小段英文，进去之后要英语自我介绍，然后就是正常面试。因为当时是应届生面试，也没有太难的问题。 总体感觉面试较为简单。

先做一下简单的英语笔试，比较轻松，英语真的很重要！然后面试，没有问到专业知识，部分航空应届生可能问到，面试官很友好，就像平常聊天一样，你了解公司，公司也了解下你。主要是问你对公司有什么看法等等。没有网上说的那么差，在宣讲会的时候已经把工资以及培养方向说清楚了，低但是没有夸大其词，签约也没那么恐怖。去不去随自己决定就是了。

先是校园招聘，进行简历筛选，后面通知面试，有笔试，内容是关于机械方面的一些知识，不难，更重要的是面试，进去培训挺到位的，也很人性化，而且是带薪培训，两年的培训期满的时候，工资挺不错的

三个人一组，轮流1分钟自我介绍，轮流2分钟即兴演讲，提前一分钟HR会给题目，是一个词语（类似二胎，新能源，王思聪等），我们小组都没有进入二面，总共八九十人就十个左右进入二面，感觉还是很考验

面试不用紧张，准备好自己的简历最好有三四份，还有其他可以证明你能更好的胜任工作的证明，例如毕业证书、会计证、初级会计师，自己想好一个五分钟的自我介绍，剩下的就是领导问的时候回答就好了

首先是自我介绍，曾经的工作经历 还问了些性格方面的问题 

面试分为两轮，第一轮笔试，全部是英文，第二轮面试官简单问了你几个问题，关于你对工作的要求等。

最先是英文的笔试，考察基础英文能力，难度不大，有少许专业飞机词汇。不过不碍事，easy pass。下一面是和主任和技术人员的双人面试，主要就问学校学习，专业的基本情况，为什么选择这个公司等等，不会问太难的专业知识。最终面就是和总监的面试，不过就是聊聊天，说说薪水待遇等问题。不过最后一面并没有pass。主要是薪水过低的问题，前3年左右的时候工资只能维持在3.5k的水准，确实比较不满意。