厦门翔业集团有限公司会计面试经验

面试过程： 一上来就问你英文，让你介绍自己，兴趣，爱好，英文问的，英文说出来，然后是用中文普通话问你专业知识，还会问你家庭的一些情况，最后面试官问完你就开始让你问他一些关于公司的一些情况……

部门经理会在厦门人才网浏览简历，挑中简历后直接打电话询问，在你不知情的情况下，直接电话面试。注重个人综合素质。

面试分为两轮，第一轮笔试，全部是英文，第二轮面试官简单问了你几个问题，关于你对工作的要求等。

上来就跟你说这个岗位没有上升空间 而且工作比较枯燥无味，听到有点怕。就没去了一开始有两轮的笔试，比较注重英语水平，让你翻译，并且会听你口语，然后介绍工作性质，看你对这份工作的态度。

1.自我介绍2.专业问题3工资问题

最先是英文的笔试，考察基础英文能力，难度不大，有少许专业飞机词汇。不过不碍事，easy pass。下一面是和主任和技术人员的双人面试，主要就问学校学习，专业的基本情况，为什么选择这个公司等等，不会问太难的专业知识。最终面就是和总监的面试，不过就是聊聊天，说说薪水待遇等问题。不过最后一面并没有pass。主要是薪水过低的问题，前3年左右的时候工资只能维持在3.5k的水准，确实比较不满意。

疫情原因，网上面试，总共两轮，第二轮隔了10天没有问什么技术上的复杂问题，更关注你做过什么。比如说你在之前的团队中担任什么位置，和多少人的团队合作过。意思大概是，技术可以培养，担任为人不好改变。

第一轮是笔试，第二轮是部门负责人面试，同行有五个人，面试一共两轮，当天搞定，次周马上发短信通知是否被录用。比较注重专业背景以及英语能力。

1，问你所学课程。 2，你在学校有做了些什么。 3，了解一下你的个人情况。 4，针对你的项目提问题，比如：做了几张表，负责什么之类。

我进去就有四个人，三个大佬级别一看就是很牛逼的人物，但我心里一点都不紧张，因为他们实在是太友好了，我所有的紧张烟消云散，他们问的专业问题我大部分不会，我就是渣渣。没话说，我记得他们问我“内向和内敛的区别”，然后我纠结半天说差不多，他们让我回去查字典，嗯我查了确实不一样