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最近更新时间:2015-10-12 14:00:58
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过
朗读英语,同时翻译,较看重英语能力。

第一轮是笔试,第二轮是部门负责人面试,同行有五个人,面试一共两轮,当天搞定,次周马上发短信通知是否被录用。比较注重专业背景以及英语能力。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:采购员 - 珠海
确定通过
社会人士进格力需要三轮面试
网上投简历,收到电话邀约,我投的是采购业务员,简单了解了下情况,越多面试时间。格力的门禁比较严,需要提供身份证号给人力。2.第一轮是人力资源总部的HR面试,进去填了简历和个人情况,等待面试。面试后问了些问题,之后拿笔试试卷给你填。填完综合两次表现,决定是否让你进行第二轮。3.第二轮面试是所在的办公部门HR面试。我面试的是采购员。采购中心一整栋都是一个部门,里面细分不同的科室,不同的组长。大BOSS是部长。然后同样是面试,之后笔试。4.第三轮。你终于打通关可以见到你未来的领导了。一般是你即将要去的组长面试,也有科长会面试。一般组长就够了。然后面完,你就回家等结果了。一般一个星期之后你收不到电话通知,你就是被淘汰了。然后我比较幸运吧,被录取了。但是因为个人原因,后续我又离职了。但是总的来说,格力还是不错的。供大家参考,薪酬体系比较完善。只是,有时会需要加班。但是加班都是有工资的。
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:采购员 - 上海
未通过
最重要的是要做好准备
到公司后先做了笔试题,笔试是有难度的,主要考的是你的英语水平和自己对采购这个岗位的一些了解吧,然后是面试,大概是hr(?)和总经理两人面,会问到对公司的了解充不充分吧,最好网上多搜搜相关资料
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 天津
感觉靠谱
采购老板需要什么样的人。
面试,给你一份性格测试表格,查询你的性格,然后决定合不合适,也不是说不准,但是采购部工作本身辛苦,公司里的人测出来的人虽说对工作负责,但都是爱打小报告,对你胡乱猜测推行有罪论,没事儿能找点事儿,捕风捉影,好像生活在监狱,而且鼓励工作狂,不是工作狂不要去,另外由于有罪论随时面临被解雇,随时扣钱,直属上司一句话就能定你生死。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对工艺感兴趣吗?你对人的关系怎样理解,你干活拼命吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 天津
确定通过
一共两次,着急用人可以一次就完成
第一次人事面试,主要就是了解下基本情况,觉得可以就会进入下一轮; 第二次是用人部门进行面试,问一下专业的问题,或者工作的想法等等;
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能和酒么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:发动机维修员 - 厦门
未通过
面试官较为和蔼,主要是英文,很多人的短板。
面试过程: 一上来就问你英文,让你介绍自己,兴趣,爱好,英文问的,英文说出来,然后是用中文普通话问你专业知识,还会问你家庭的一些情况,最后面试官问完你就开始让你问他一些关于公司的一些情况……
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一上来就问你英文,让你介绍自己,兴趣,爱好,英文问的,英文说出来
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
面试日语采购。
面试日语采购,填试卷填了很久,有很多专业专业的东西做不出来,填的时候人事就坐对面告诉了一些,后来日本人面试,日本人面试完了他的中国上司又问了一些,加10小时的加班费工资4800左右,外宿的话有400的补贴。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购管理岗 - 北京
确定通过
面试比较简单录取也较快。
可能由于是国企,派头比较大,等候的时间很长,面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的,实际只有部门老总,直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题,之前的工作内容,各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急,很快就通知录取了。薪酬福利一般,公司环境倒是还可以。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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