天津市天友建筑设计股份有限公司面试经验

第一步是笔试，靠一些简单的力学题。之后是面试，有两个主管面试，首先是自我介绍，然后会问感觉自己笔试哪里答得不好，最后会考察几道专业题，几个面试者一起抢答

面试通过。面试官nice，交通方便。

现在只参加了一面，等二面结束我再来分享经验，问题都很简单，大概就是为什么选择这个岗位，还有就是自我介绍中的一些实习经验，但是面试官说二面会更难一些，可能会有情景模拟题。

面试的招聘专员岗位，可以算是两轮， 第一轮面试招聘小姐姐电话邀约，在电话里了解了一下我的具体情况，包括之前工作离职原因，专业不对口、之后的职业生涯规划等情况，因为我住得离公司比较近，就直接邀请我下午过去现场面试了。现场面试提前10分钟过去填了一下职位申请表，然后就带我去见了招聘部门经理，最开始都是些常规问题，包括自我介绍，离职原因，职业生涯规划等，详细了解了一下上一份工作的工作内容，风格和业绩等，后面又聊到了我个人的一些兴趣爱好等相关的问题。整体氛围还挺轻松的，面试官很和善，解释问题也很清楚，还针对我的面试情况跟简历提了一些建议。面试反馈反馈很快，周四面试的，下周一就给了反馈，邮件和微信都给了，因为我个人的经验可能跟公司发展阶段所要求的的候选人的能力有点不匹配，很遗憾面试没有通过，但是整体而言是一场比较舒心的经历。

面试的财务会计岗位，财务经理和财务总监以及hr一起面试的。hr有点帮着引出面试问题的感觉；财务经理提了几个专业问题，可惜我太紧张了又是当面问说错了；财务总监问了工作经历，因为我上一份工作做行研的，问了问行研的工作内容，正巧工作过的公司财务总监有所了解还问了下认不认识xx总。整体而言，财务经理和财务总监比较专业的，问了一下如果通过了将会由集团财务总监再见一次。不知道行不行，有点心虚。

复工工业化的工作环境，年轻朝气蓬勃的设计师团队，行业沉淀多年的领导们，这是属于一个北方第二城市的最大民营设计院，面试过程融洽，非常适合提升。

当时是同学介绍去的，因为老板那儿极度缺人，所以很简单就去了，我是提前说好了薪资和工作时间。具体的薪资和上下班时间还是得看你在的所怎么样，我在的那个所就不需要打卡，但是因为人少，所以和老板关系好，自己也不会偷懒。

各位，真的要好好准备，这家公司的面试真的巨难，包括我这是二面，人力资源专员，问的问题都是你打算怎么招聘，入职后打算做什么！这种问题我真的回答不上来了，经理说终试会更难！

一轮面试 自我介绍 根据简历提问

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。