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人才市场交简历,当地HR电话通知面试,在大学的一间教室里,上百人,首先是自我介绍,然后念到名字的留下,留下的人分小组,发卡片进行讨论和情景演练,大概就是如果顾客吃东西有异物,或者旁边的顾客吃臭豆腐怎么办。
他家的经理带着有色眼镜看人,如果你长的不像好人或者经历过故事的沧桑脸他都不要,什么都不和你讲然后告诉你回家等通知,根本不管你能力如何,而且一点礼貌没有,从上午十一点等到晚上七点才出来面试,一点时间观念没有就不说了,见了面也不尊重人,太差劲了
其实特别简单,你想去哪家kfc,就去那填一张简历,递交简历之后没几天就会有人通知你去面试 面试一般都是店长亲自出马,别紧张,问你什么好好回答就行 最主要的:1强调你家住的里这个餐厅很近,2让他知道你有很充足的时间可以上班。。 这个是可以变通的。。比如家庭住址千万要写真的,但是你可以说,你现在住的地方不是户口本上的地址,或住在亲戚家之类的。 面试之后,如果店长觉得你不错会在一两天或当天就通知你去办健康证,复印身份证,学生证,户口本,去中国银行开户什么的。 然后你办好之后交过来,就会通知你来做简介,店长会让你看kfc的简介,还有百盛餐饮的一些资料,还会带着你看员工手册,签订合同。。 现在合同改成2年一签了~~ 之后第二天或者当天就会发你工作服,安排带训人,你就可以马上上岗了。。 会给你安排工作站:如前台、主配、厨房之类,让一个带你熟悉环境,了解这个工作站的只能,一步一步带你做。大概两个班次之后就是你自己独立工作了~~~很简单吧?但是如果你这个工作站不能适应,可以申请调整工作站,但这是以后的事了。。
跟你一样 我也是应聘储备经理 前几天才结束的OJE 我们是第二轮就是区域经理面试 第三轮OJE结束 是店里的值班经理代店长跟我谈话 不管过没过 我都不打算去了 我是女生 不是长久之地- 走到这一步 既然跟你直说最后一次面试未过 不管是谁给你面试 未通过的决定 区域经理都是了解的 所以并不代表区域经理给你面试 你就能通过- 原因很多了 不好猜测 也许是你误解人家的意思 等等或许有机会 只是我真心觉得你还年轻 刚毕业 找工作 神马的 不可能一次就能成功的 是吧 好的心态十分重要 得之我幸 失之我命 只是自己努力过 争取过 没有收获 心里不好受也正常 试试去找找其他的工作 不能掉在一棵树 不然期望大 失望大 也许有更好的机会 努力争取吧
面试官给我时间让我自我介绍,提出一些问题,关于团队沟通,合作,个人吃苦耐劳的精神,家人同意,个人规划等,我尽可能的往好听了说,我是自听说有招聘,自己去公司填简历等待面试的,面试过程挺顺利。
人资部发放表格后,等待部门总监面试,单独面试却选择在公共办公室,过场形式的询问
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