完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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昆明市滇池路杨家社区李长官新村
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
谈话过程很愉快轻松 公司很缺人 但是要从最底层开始做起 工作不累但是比较枯燥 有什么想法可以跟老板沟通。
面试是项目的负责人,比较随意,填了简历就直接面试了,气氛比较好,聊的也是简单的问题,然后只要专业对口,态度好,肯吃苦基本就可以了。
就店长问问乱七八糟的,然后就通知可以上班了,基本第二天就可以上班了,反正很快,基本应聘店面设计师都很快的,老板很惜才的。
该公司招聘,面试通知时间1点钟,1点20分开始进入会议室,然后收带简历的,没带简历的现场填写。1点30分开始播放该公司的企业文化视频,视频观望后请应聘人员谈下观后感。然后继续观看企业的发展史,团建活动,部门设置等PPT,主持人还讲了自己的工作经历,又邀请2位入职2年左右的工作人员谈谈公司是如何如何好。 最后,说了面试流程。先1对1面试,通过后再进行3天集训,主要是针对各个技术进行集训,最后进行考核,从优录取。集训也没说是否收费。我没参加完,个人感觉想**,所以参加完一半就走了。
我之前在网上投了简历,在5月底的时候接到了面试通知。面试时间是6月3号,准备的材料:个人简历、成绩单、各种证书的复印件,获奖证书等。因为住在大学城,所以提前一天就到市里去住,好让第二天的面试不那么紧张,说是9点在他们公司面试,我8点半就到了,我前面就已经来了好几个人了。和他们寒暄了一下,后来陆陆续续又来了20个吧。面试晚了一点,9点15左右开始的。
问到问题有: 1·自我介绍。 2·对公司的了解。 3·未来对自己的规划。 4·说说自己的优点和缺点。 5·介绍家庭情况。 HR在家装专业上不会过多提问。
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