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匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 上海
感觉靠谱
比较容易的面试 没有什么特殊感觉
HR了解下个人情况，公司简介，员工守则简介，结构化面试问题诸如就职/离职原因，价值观，专业/学业水平，个人优劣势。之后心理测评等。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
黑土村计算器放映员
面试了职位：应届毕业生第一年 - 上海
感觉靠谱
面试：应届毕业生。体验感还不错的，希望能有个结果。
一面 通过邮件通知线上面试后，还有一轮线下复试，填了一张对求职意向和个人情况的表后进行线上面试，第一轮没问专业问题，就是了解了一下个人情况，和自己会的一些专业技能等。二面还没去、
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮二面
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
产品工程师产品工程师
HR首先让你做一个英译中的考试，就是员工手册上的几段话。然后会有几道逻辑题，最后是让你用UG做三道大的题目，画画3D图什么的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：增值产品开发工程师 - 上海
确定通过
面试难度一般，就两面。同事都比较nice.
首先是HR，有简单的英文自我介绍。接下来会再约一次就是是主管工程师面试，随后就进行了部门主管的面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
传统型二面。无需过多准备。
1.网上做性格测试，没有涉及智商测试题，纯粹的性格测试。 2.公司做英语测试，一些CET4级别的选择题+翻译一段上海中国弹簧制造有限公司的介绍，没有太大难度。 3.人事部专员面试，基本是问一些简历上的问题，没有难度。 4.部门经理面试，也没有太多技术上的问题，侃侃而谈就好。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
感觉靠谱
英文很重要，专业也很好总要。
首先是HR出面，介绍一下公司基本情况，然后问一下基本情况，大致了解一些学业过程和专业。之后会有部门经理来面试，主要就是一些学业专业的问题。还有就是会不会三维软件什么的。基本不谈钱！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 上海
确定通过
两个部门的经理加一个HR的二面
谈谈，大学什么专业的，毕业设计是什么，还有做过些什么，会什么牌子的工控。设备部部长一上来就问会不会欧姆龙的PLC，回答不会，以为全单位都是用的欧姆龙，结果设备部没要我，后面去了另一个部门才知道，全厂包括分厂，也就只有一个旧设备改造的用了欧姆龙的PLC，醉了，大多数还是西门子和三菱。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你会不会欧姆龙的PLC
毕业设计
2 年前 发布
宙辉联盟削笔刀车间主任
面试了职位：产品认证工程师 - 上海
确定通过
面试：产品认证工程师。感觉很正规，难度差不多，收到offer了。
先填写基本信息表，然后技术岗人员来面，自我介绍一下就行，最后做一张逻辑测试题。
3轮面试：笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-10-30 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 上海
确定通过
中国弹簧制造有限公司面试。
面试分为两轮，先是填写资料然后又一份面试题目，就是人际处理方面的，还有一段中译英。 之后就是和经理面谈，问你一些职业规划等问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 上海
感觉靠谱
面试官比较和蔼。
刚一面一周后给答复安排复试人事安排不合理等了好长时间浓浓的国企作风还需要做一份逻辑测试题比较简单。 面试官比较和蔼。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
4
公司对比
上海中国弹簧制造有限公司

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面试难度：有难度
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共1个问题，0条回答
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