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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一轮通过电话面试当时主要是问的一些数组算法以及主流框架问题,生命周期以及接口的东西
周二投的简历,周三就安排面试了,先从项目开始问起,再问了Spring、MySQL、Redis等等知识
Java。总体面试感觉不错,有一定难度,基本能通过。
财务类文件翻译岗位。当时比较看重翻译经验,根据简历大致问了一些问题,说工作主要的困难就是加班,会有大概四个月的加班时间。适合毕业生和追求稳定的求职者。
一般是有两轮面试,均为电话面试。第一轮面试问的问题都比较基础,问了一些简历上的内容,比如说校园经历。重庆的GDC的面试会要求你准备英文的自我介绍。
面试问题分为:简历挖掘、与岗位的匹配度(重点);笔试考察岗位知识、实际工作。
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