杭州天创环境科技股份有限公司面试经验

一面 人事妹妹很热心，沟通起来很流畅，很高效。主要是聊了之前的工作和生活经历，还有一些个人规划等。面试官说是软件开发部经理，个子不高，做 Java 出身的。本来以为同样是做开发的，还是经理，应该能聊到重点。结果·问的问题风马牛不相及，是我想多了……全程板着脸，好像我欠他钱一样。

晚上去的面试，到了六点多，面了一个多小时，面试时招聘专家岗位，说说我的面试感受，对面坐了一个HR，应该是领导吧，也没有介绍自己，等到我结束完了之后都不知道她是谁，在公司是什么职位，最基本的尊重都没有，全程不苟言笑，很严肃，喜欢抓着一些点去钻！比如，你为什么上学这么晚，你高考多少分之类的，，，专业性倒是有一些专业性，但是不太尊重面试者，你最起码让我知道你是谁吧，面试结束了后，过来两天和我联系的HR问我期望薪酬多少，我说了要不电话沟通一下，想知道你们的薪酬制度和补贴怎么算，还有社保公积金缴纳情况，他已读不回，我第二天有问一下说是不是不方便啊，他给回社保公积金是按照等级来缴纳的，天哪！这不是废话等于没说吗？拜托你能不能说你的等级分别是多少呢，我又问了他们的薪酬范围是多少，他回答我是open的，又是等于没说，，，把人家当傻子吗？这种不尊重没有格局的HR公司，建议不要去

首先是人事面试，人事提问的非常专业，而且会多次确定入职者的意愿，以及对行业具体的解释以及岗位需要了解的信息也告知的非常全面。然后，在人事面试通过后，进行部门主管面试，主管非常的负责任，面试会通过很多方面考察入职意愿。

一对一面试，可以要求带看一下工作地点

现场面试的感觉被冲kpi了问题蛮不友好的 还非常不屑？？？面完也不给答复慎重！

刚面试完，写一下面试感受吧，进门第一件事先登记，看到登记表那一刻我都呆了，光上午登记面试的人七八个，然后填资料。HR面完主管面，HR问的比较少，然后主管面，问的比较多，问之前的工作，关键是问的什么乱七八糟的，太不专业。七七八八搞了一个多小时，水平太差了。估计自己都不知道想要招个什么样的人。底薪6000，试用期3-6个月，而且薪资打8折。去面试之前看了看准网这里面的评论，然后怪自己不好吧，没信里面说的，浪费了自己时间，也了解了离职率很高很高。注意闭坑吧。

公司HR、经理、总经理，一起面试的，都很友好、有耐心。会让用英语自我介绍，回答问题。问职业规划。整体来说比较简单。主要偏向医疗资质注册的，通过展会等方式拜访维护大客户。公司内部环境很清爽干净，看着很舒服。公司发展也挺好的。但是位于工业园区，附近吃的店少，外部位置是挺偏的。

主要是通过线上的面试，要求是负责整个图像显示处理的部分，这题还是有难度的，不仅仅需要c++，还有图像的相关知识opencv等，cuda，vtk等，整体要求较高，个人能力确实没有达到，没过

先是电话沟通，询问了很多内容，约了线下面试。去了线下，离地铁站很远，七拐八拐的拐进去终于到了。到了之后先填应聘登记表，并一直叫我看公司的宣传册。等了好一会hr和一个扎着两个辫子的女的进来，说是主管。（抱歉我有些想笑）之后就是面试，问为什么离职，为什么考虑这个工作，对医疗行业有什么了解。面完之后现场叫我做题，说是商务专员要面3轮还是4轮，我也是醉了，就这么个小公司整这些东西。而且笔试题涉及到他的竞争公司或者上家公司的企业内部的信息。我拒绝继续进行，于是终止了此次面试。

还行