重庆凯弘工程咨询有限公司面试经验

gdc的IT咨询部门面试的面试官其实是德勤咨询的面试官，并没有投会计岗位，也不喜欢会计学，然后问了很多会计的问题。

参加的重庆上午的Superday，先群面，再单面。群面12个人，6人一组，manager和par都在场。先发图片，正反都有图，结合图片英文自我介绍，简短一分钟之内，按举手的顺序来。之后发case，规定时间各自阅读，不能交流，屏幕上有计时器，到时间了，两个小组各自针对case的问题进行讨论，可以在大字报上写pre的内容，然后到时间了做每个人至少一分半，一共10分钟的presentation。 之后两小组合并，针对case的补充资料和新问题共同讨论，可向负责人索要信息，有的话就会给你，同样是计时讨论，计时pre，但至少四个人pre，需要组内自己决定pre的人选。完成后等待你的单面是manager还是par面，目前小组拿了offer的都是par面。 Par面问的都是比较抽象的问题，3why，为什么去英国读书，职业规划，想从事哪些行业，会不会考CPA，没有问实习或者校内活动的问题。Par人很nice，一直面带微笑。

面试过程很容易，不重要，后面上班让你手机下载经理软件，然后买客户信息，一个几十块，它说后面会赚回来，一点小钱而已，有的人花了好几百一个成功的没有，就是不断招人，每天打很多电话，还有晚班，没有假期，一个月休四天

一面比较轻松，一般是人事总监（经理）过来面试基本情况，大致还是为了市场的推广，前期每天要去跑市场，陌拜等内容二面是直接跟着主管陪同工作，与主管一起交流沟通，完成相应的推广任务，自我感觉与本专业不太匹配，所以拒绝了公司

初试一小时，复试半个多小时。让做了自我介绍，问了以前工作经历。到最后面试官说聊下来感觉很好，就是中途问我本专业的offer 和他们公司的offer 之间会优先选择哪个，我说还是本专业的优先一点。结果他就让我好好考虑一下自己到底想不想做这份工作，所以真的想要做这份工作的还是要好好考虑下，毕竟压力很大，祝大家面试成功喔。

项目面试，是通过电话面试的。针对简历中的几项经历进行了询问，特别问了建模竞赛和之前的财务部实习，因为项目是与财务系统有关。

去面试 是负责人面的 因为负责人赶会议相当于就过去做了个介绍就没了 白跑

一开始是ice breaking每人英文自我介绍大概2分钟左右，然后分两组大家开始看case，内容全英文，看case时间大约10分钟，看完后小组讨论20分钟，然后两个组分别presentation，之后分别对对方组的presentation进行提问。群面结束。然后经理面，问的问题很随缘。par面更加随缘。

直接par面，先自我介绍，然后par先介绍了全球交付中心的主要工作，问了下能否承受强度较大的工作以及能否接受加班，然后就结束了。

一般