西安西安阿塔管理咨询有限公司面试经验

HR、产品经理、几乎总监、老板。四个面试，外加性格测试和一些测试题

感觉上还是很不错的，没啥难度，希望能通过。

面试的是西咸新区的HR实习生，地方比较偏僻，但有直达的公交和，所以也还好，面试流程次数不定，但主要来说，大概是HR面试，分管组长面试，以及最后大boss的终极面试。小组组长的面试比较难，因为人不同，所以对面试者的评价标准不一，最后的大boss面试，是主要测试你的承压能力~

一面，人力资源处负责人简介公司做了DISC性格行为风格测试，北森测聘，随后人资两个人在小房间面试，做自我介绍，对方询问了几个问题，等下一步通知。在等通知的过程中，要求做了一份关于留学的调研报告。过了几天,部门主管面试也是自我介绍以及对工作的认识，并询问了几个问题，类似面对什么样的客户怎么办之类的，继续等通知。

基本就是根据你的简历内容去提问，会问到自己曾经是否有受到挫折是如何去解决的，能否接受加班等等，还有些比较发散的问题。

hr问了些自己的留学背景 以及为何要从事此类工作 需要展示自己的语言表达能力和抗压能力 要表达自己是个上进的人

先是小组长面试，然后是经理电话复试，然后就可以入职了。问的问题都差不多，但是会很多，会和你不停的聊天，然后聊的内容也会很多，放轻松一般都会过。我的感觉是面试的时候还是会看学校的。

有中英文面试 气氛相对比较轻松 会出一道情景题 重点看考察思维能力和逻辑分析能力 比较注重时间管理和自我管理

面试通过。福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获，有网申，1小时以上。面试问题简单明了，公司职位介绍也很清楚，非常看中求职意向和求职者的综合素质。

投完简历之后，没几天收到电话，简单交流了几句，就约了时间去面试。 去了那里，未来直属上司面的，问的也是很常规的问题，对人力资源的理解啊、为什么转行啊、一些性格啊，也还有针对简历的问题。主要说了英文很重要，但是临场发挥和我对话以及现场翻译表现得不好，也没有刷掉我，只是告诉我重要性，过程聊的还是不错。 结束了带我逛了一圈，都是很年轻的同事，做好准备前期是要吃一些苦的，但也希望通过这次实习磨练一下自己，脸皮啊沟通能力啊各方面。因为是全国都有分公司，所以听那边的意思是还有可能转正并且到沿海城市那边发展。感觉是个好的开始！ 对了，工资不高，但是提供住宿。