郑州郑州瑞茂通供应链有限公司面试经验

校招初面，一个面试官多人一组相同问题先后回答。二面还没参加，

应届生总共三轮第一轮:宣讲会现场初面，问问题，自我介绍宣讲会得有100来号人，不知道初面刷了多少个第二轮:无领导小组讨论，复试过后留下了19个人中间有一个心理测评第三轮:去公司终面，三个留了一个

面试环境相对轻松，除了财务，一般不会问一些专业知识，主要问一些处理职场的问题，以及一些常规问题，总体难度不大。

初筛，当天出的岗位当天投递，所以第二天就受到了电话初面是线下，直接去了职场，mentor面，人很好，也没有太大压力二面是ld面，ld很有智慧，一些常规性问题比如为人、想获得什么等，一直带着思考，还给了建议终面是部门领导，强调时间。问题：

直接一个所谓技术总监面了。不停了问源码框架，架构一点都不问感觉吊了不行

一面半结构化面试，主要是看简历问问题；二面无领导小组讨论，8个人一组，全程面试官不参与，自由发挥，最终得出统一方案并做陈述。

看招聘上写的是招4人，招聘经验要求2年工作经验，但是岗位是财务主管，电话面了下，简单介绍下情况，没啥难度，后来公司面试，先面试，了解了下经历，没有提什么特别难的，也没有相关专业的知识，就是问了下为啥离职，一直追着说要在公司如果没有办法升职你会咋办。 后来有一个笔试，笔试蛮难度，后面的大题有合并和递延所得税的，其他题目还可以，但是我记得专业知识不太准确。没有答好，但是不难。

是还不错 三轮聊了聊

猎头推荐，自己熟悉的岗位，整合感觉不错