成都多伦科技股份有限公司面试经验

1.填写表格的时候抬头看到外面的景色，景色极佳，还能看到自己家。感觉很好2.公司面试来回车费报销，感觉还是第一次遇到这种公司3.公司前台和面试官面相都很好，而且很和蔼可亲4.很希望能去这个公司入职，静候佳音

先写个人信息表，学历，工作经历，家里情况，然后做一套C语言题目，5道找程序错误和3道编程题，最后部门领导面试技术

面试过程还是蛮愉快的，但是入职之后发现公司老板喜欢欠薪以及延时发薪是常态，过多干预，所以软件部门这边都无了，剩下一个还是硬强留，写被迫还不准走哈哈，真是奇葩老板和人事

在面试过程中，我深刻体会到准备是取得成功的关键。首先，HR面试强调了我的个人背景和动机，所以提前了解公司文化和岗位要求非常重要。其次，部门经理面试聚焦于产品理解和解决问题的能力，我分享了自己的项目经历，突出了解决挑战的方法。最后，群面考验团队合作与沟通，我充分发挥自己的观点，也积极倾听他人。除了准备，自信也是成功的关键。在每轮面试中，我都保持积极态度，展现出对该岗位的热情和信心。无论成败，面试本身也是宝贵的经验，我将持续学习进步，为自己的职业生涯铺就更坚实的基础。

感觉还好，难度不是很大，由于有一些工作经验和同行业知识积累，顺利通过

第一轮无领导小组，第二轮1v7，然后就是体检

一面是HR面，主要聊些为什么选择南京、对工作的需求，目前投了哪些企业。二面是业务面，主要聊项目怎么做的，简单问了简历上的技术。

不太靠谱，什么都没说清楚就让我去二面，工作内容奇奇怪怪

1.beanfactory和factorybean的区别2.classforname和load3.jdbc连接关闭顺序4.nacos是ap还是cp5.nacos配置变更后是主动拉取还是推送6.mybatis中#和$的区别

看了一下有过往经验就来了