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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 中山
确定通过
不用怕,面试还是挺轻松的。
过程很轻松,一开始先填写一份简历,然后需要做一点逻辑题,然后HR会与你面试,面试后推荐到部门主管继续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 中山
感觉靠谱
谈谈面试的经过,为准备去的同学社友提供参考吧,以下是经过
  本来约好10钟去面的,不过那天又塞车,所以我就迟到了点10点15分钟到了公司,去到一看还挺大的,公司外面是橘黄色的,建筑风格有点哥特和防英国宫廷的风格,第一印象不错,写完出入应聘登记后,我在门卫(挺热情的)的指导下来到二楼的前台,前台的两位mm都不错(样子7分,气质4.5分),她们问明我来意后就要求我笔试,本以为是老鸟了,神马没见过,不就是笔试吗,不过今次我错了,这不是笔试,是考试,而且是考3门科目的量,总共10张纸,有心理,性格,数学,找错别字,做高中语文阅读,写日记或诗歌200字,逻辑题,包罗万象,我晕啊,如果要认真做的话至少要一个半钟,到上午下班的时间(11点半),我和其他的同行(二男一女)都做不完,前台mm问我们要不先去饭堂用餐再回来做,因为下午一点面试,没办法了只有先填肚子,吃晚饭回来再做20分钟,终于做完了,*!本以为快点面试完就可以回去了,但是杯具才刚开始,   面试mm一点15分钟到了,她先面试我们当中的女孩子,整整就面试了差不多1个钟了,在其中有位大叔来面试司机,我有点口渴想去喝水,问了前台mm,居然没杯子,我晕,   女孩面试完了,本以为就到我们了,结果hr叫大叔先去面试,我又靠了,不是先来先面吗,又等了半个钟,大叔面完,就叫了我们的一位帅哥去面试了,又等了20分钟,这次终于到我了,万岁!,现在是以下是精彩了面试的问题   问题呢,都是些简单的问题,自我介绍,公司的印象(三点),家庭背景,职位的了解,自我的优势(又三点了),期望的工资,我基本上都回答得上,算是没怯场,面试后国际惯例--等通知,我上过官网查了,还有二面啊,天啊,还不止,他们的应聘流程很长,有兴趣自己去官网查,面试完出来3点45分钟,所以要去的朋友想清楚,准备好一天的作战呵呵。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 中山
感觉靠谱
中山市美日洁宝有限公司面试。
首先面试官会叫你进行英文的自我介绍,接着在这过程中面试官会对你察言观色,对你的表达能力进行观察并给予一定的评价。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 中山
确定通过
人力资源部的人都挺不错的,比较轻松。
先是笔试,然后中午休息,公司包餐,下午的时候部门经理再面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:从一个地方到另外一个地方,随便想,用多少种方式能到达?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 中山
感觉靠谱
中山市美日洁宝有限公司面试。
首先进行自我介绍,接着面试官会问你一些关于对工作性质的认识,以及之前的工作经验,再问问你对薪资的要求。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作待遇。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 中山
确定通过
面试氛围比较轻松,还可以。
1.HR先让你填表格,然后稍微交谈了解你的情况;2.人事部经理面试,问跟工作相关的问题;3.总监面试,同上;4.回去等通知基本两三天就会有结果。
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 中山
确定通过
面试比较简单,常规问题
面试先自我介绍,然后都是一些常规问题。面试完之后,如果通过了面试,还要求写一篇论文谈谈公司的发展之类的。总体来说比较简单。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 中山
感觉没戏
面试官还是可以的。
面试官还是可以的的,但是在某些方面有些先入为主,主要问的是工作经历,自己的优缺点,对行业行业的了解等等,平台是不错的,适合刚毕业的小年轻人来,感觉贵公司只需要按部就班的员工,假如你是一个想要很大的发挥空间的职位就不太适合你了!个人通过初面就感受到自己和公司风格不合了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 中山
确定通过
好专业,有性格测试和能力测试两大块加起来
好专业,有性格测试和能力测试两大块加起来
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:经理面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事助理 - 中山
感觉没戏
电话视频面试,还要去广东韶关参加培训,怎么感觉有点不靠谱?
电话面试填写一下个人信息,接着经理确认,再通过二轮面试,然后安排实习地点......
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
中山市美日洁宝有限公司

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jagger.j
面试了职位:销售专员 - 中山
确定通过
面试:中国达能饮料面试:销售专员。细节还是很不错的,难度差不多,收到offer了。
投完简历后,人事打电话联系你,问一些基本问题主要是有没有经验,薪智待遇等,有意向后应聘区域当地主管和你联系,然后进行面试。
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-26 发布
匿名用户
面试了职位:化妆品研发 - 中山
暂无结果
面试:中山中研化妆品有限公司感觉不太靠谱
问些和技术无关紧要的问题,主要测试反应应变能力。周六去的面试,但是办公室有很多人都在加班,是不是双休不知道,后面也懒得问。看样子应该是总经理级别的来面试,其他没什么说的,而且一直问是不是在中山定居了,有没有车房,有没有女朋友,女朋友在哪里工作,可能吧这是看个人稳不稳定能不能,但个人觉得不应该先了解清楚个人专业相关的能力吗?园区应该是新建的,看着还在装修,环境还行,但位置比较偏僻,不开车不好去。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 中山
感觉靠谱
面试:中山中研化妆品有限公司一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 中山
暂无结果
面试:珠江桥面试:平面设计。整体印象并不好,有一定难度,目前还没出结果。
对这家企业印象很糟糕,面试前要填写很多很多资料,Hr和面试官态度不友好,高姿态,问了很多专业问题,不提待遇,要求加班。最后也没有什么结果。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-22 发布
4825
面试了职位:供应链专员 - 中山
感觉靠谱
面试:中国达能饮料供应链专员面试很好,共2轮面试
很好好,多做准备。主要注重 1)领导力和团队合作能力2)解决问题能力3)流程优化和创新能力按照习惯,从痛点出发,基于供应链的定义和发展趋势,具体谈一谈供应链的岗位主要有如下痛点,不一一列举
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Gigi
面试了职位:会计 - 中山
未通过
面试:中国达能饮料面试:会计。面试体验良好,难度适中,未能通过。
面试达能财务管培岗位,一面为辩论形式的无领导小组讨论。十一位同学分为正反两方,根据案例背景进行讨论。后正反双方进行自由辩论环节。案例分析部分结束后,面试官进行一对一提问。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 中山
暂无结果
面试:珠江桥面试:内容运营。感觉不是很好,面试内容挺简单,耐心等待结果。
感觉不靠谱。面试过程面试官脸色和态度比较高傲,聊天过程动不动贬低你,话里话外踩你一脚。工资也不高,感觉对方并不想招人,界面有很多差评被删除了,看来评价真的很低了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-05-31 发布
逆光生长
面试了职位:测试工程师 - 中山
确定通过
面试:中国达能饮料面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,有一定难度,告知通过了。
注重沟通表达能力,逻辑思维,创造性。面试官都很nice
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-04-06 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 中山
确定通过
面试:中山中研化妆品有限公司视觉设计师面试很好,共2轮面试
作为过来人,说说中研的实际情况,或许对面试者更容易判断吧。管理和福利。办公室职员和车间是完全两个体系:办公室职员所有岗位必须全日制本科或者以上,车间人员则完全不看学历(但听说也有几十个大专生),车间面试非常简单,车间福利很一般(高工资低福利)。所以,如果是应聘车间的人发表的面试评论,可能会被严重误导。我不太了解车间情况(除了生产和品质部职员会经常和车间打交道,其他部门很少和车间打交道),我只知道车间平均年龄只有24岁,福利和办公室差别很大,车间主要靠加班挣工资。办公室职员一般从应届生招聘培养,研发岗位听说十几年来几乎没有社会招聘,都从应届生培养。生产部、采购部、客服部基本社会招聘。感觉办公室女性员工占比超过60%,年轻美女很多,而且中山本地人很多。喜欢招理工科毕业生,不太喜欢精明世故的人。牛人真的很多,人际关系单纯,鼓励自己做工作上的决定。可以学到真东西,特别是独立工作能力。缺点:不合适的直接辞退(会赔偿)。刚开始入职工资一般。很多东西要自己判断决定,不是等上司安排/排板,所以不是每个人都习惯这种工作方式。工作量大,上班时间很忙。其他公司做到合格就可以,这儿要求标准高很多。每年只有一次加薪(一月份),年终只有双薪,没奖金。
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-08-21 发布
阿水
面试了职位:采购 - 中山
感觉靠谱
面试:中国达能饮料采购面试一般,共1轮面试
达能群面,小组面试,给出方案,一起讨论。最后也过了。主要是最后会进行英语的提问,需要提前准备。。但是讨论不需要提前准备,大家一起加油吧,你们可以的
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布