呼和浩特坚朗五金面试经验

感觉没戏。注意套路陷阱。第一次叫了过东莞面谈，开了两百公里过去，后来跟那个北方销售主管没谈拢，如果就这样那也就罢了。可是第二个礼拜前台来电话又说叫过去，南方的销售主管想要见面，我已经明确说了上周去过了见到北方那个没谈成，她说这次是南方的很有诚意叫去面试，那就再去一次吧，谁知道这人见面就不断打听我前东家的情况（因为之前在全国钙粉龙头做过），打听一轮之后，还大言不惭的说他们产品多高端网络多完善看不上国内大厂。临走前已经叮嘱它决定得怎样都跟我讲下，毕竟两趟来回都开八百公里了，我要个结果不为过吧？结果这厮还是要我隔几天问到才说改变政策不招人，耍人很出色。最恶心是这第二次面谈，你要是想打听我老东家，你打个电话给我隔空套话不行吗？综合两次交流，这家销售领导格局一般水平更加不敢恭维，我自身不说自己好但起码做人真诚过它两条街。

这个厂讲究效率，说是跟单实际要参与报价，以结果为导向，有客诉后果会很严重，要求随时跟进客户。面试就是一般的自我介绍，是否了解他们公司之类的，要求英语口语要比较好。

体验一般，有试题，公司招人比较急所以就一下子过了

1，利拿分公司名义、做杜巴新材料2，面试有难度3，HR不友好

老板直接面试，很小的一家公司，薪资给不到那么多，要求挺多的，整体感受一般，老板还是很有礼貌的。

zqsg的面试经验 hr电话面试，感觉完全不在乎个人能力，一直在压工资。一开始平台显示工资8-15k，我要12k，问我能不能接受接近10k，我说可以考虑，hr 让我去面试，确定最终薪资，结果过几天说我的简历不通过，但是可以帮忙争取一下，又过了两天问我能不能接受6-7k，很无语.....压工资也不是这样压的，感觉极其不受尊重，我说不接受以后，hr 把平台的薪资改成6-9k，敢情拿我来确定工资范围呢🙃

同行间的相互了解 HR网上看到简历，觉得大家是同行，可以叫过来了解一二，之后发现并不是用人部门想要的那类经验同行，转给另外一个部门面试我的简历上写得很清楚，是五金冲压，不是钣金加工会。考虑一下

感觉寄了

HR很拽的样子，面相强势，招聘信息上写的六点下班，过去面试告知每天要上班十几个小时，还是单休。大老远跑去面试浪费时间

1、公司前台板做一张脸，安排填报沟通交流头不赖得抬； 2、人力总监（姓田？），一付傲慢的嘴脸，不断打断回答，然后给出自己的判断，整个过程就是一场机械冰冷的质问。