芜湖运满满面试经验

自我介绍；进程和线程的区别；并行和并发的区别；synchronized 的作用；synchronized 和 ReentrantLock 的区别，如何选择；ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题（内存泄露）；ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的；项目中是如何创建线程池的，什么不用Executors 去创建线程池；知道的本地缓存，选择 Caffeine 的原因；Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别；Redis 中常见的数据结构，应用场景；缓存穿透和缓存雪崩的区别，解决办法；MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致；一个 SQL 笔试题，join 多表查询（共享屏幕）。

较糟糕的面试体验，面试难度一般，收到offer了。

全英文面试，感觉面试人更注重面试者的逻辑思维，和拆解问题的能力。

每天基本300个电话，主管说公司发了你薪资肯定要收回结果的，就比如说你每天打多少个召回多少个，不是这样就结束了，而是你召回的人必须要有充值，要有消费才算绩效。对了，信息表格要求入职提供薪资证明。上家公司地址，人事电话直属上司电话，去之前做好准备。

公司不咋的，前面谈的挺好，工资也沟通了，然后先催着抓紧入职，确定好入职日期了，又突然说暂缓入职，到最后又说不要了，跟耍人玩的，真心不推荐

先一轮笔试，在技术官面试，最后老总面试，顺利通过

面试过程让人感觉不是很好。先是主管面，大概聊了一下之前的过往经历，很多落到执行层面的东西都不是很懂，不是很有经验。然后是老板面，老板一边看手机一边面，一边跟你唠家常，东一句西一句地各种问以前公司的各种细节，因为想探听竞品的内幕，显得非常得八卦。另外这家公司会偷偷对你进行背调。

工作经历和技术栈都很吻合，选择了投递高级前端开发岗位。让去现场面试，到了现场后，前台给我三张表，一张个人信息表：个人基本信息+工作经历+学业经历。一张自评表：根据个人所在公司规模、学历、带过几个人，有对应的分数，然后自己相加，得出个自评分。一张react基础知识：什么是虚拟DOM，为何能优化性能。还有写一个使用useEffect,useState的具体例子。写一个含有生命周期的具体例子，说明生命周期的作用。我就填写了一点基础个人信息的，然后去沟通：基础信息表我的简历上基本都有，能否面试过后，我再补填。还有这个react基础笔试，是否和面试有直接关系，能否直接和面试官聊这些。得到的回复是：这是我们的流程，每个人都要填写。还有react基础笔试要用来参考的。然后我就放下走人了。这年头，太难了啊，兄弟们。及其差评

1. 深挖项目，需要对自己的项目和类似开源项目，用到的框架技术有深入了解2. Redis3. MySQL4. 消息队列5. GC 相关反问拷打约50分钟

实习生。感觉一般吧，难度差不多，基本没戏。