最近更新时间:2024-05-01 19:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位

已选:

芜湖

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
当天去参加了面试,面试官问了一些问题,让我觉得有点摸不着头脑所以有点不知道怎么回答了,感觉跟面试没啥关系,问了我房子的事情,由于是第一次面试没啥经验,回答的不是太好,可面试官最后说我面试吊儿郎当,直接被鄙视掉
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,而后是问我房子的事情
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
双鹤药业

相关推荐

芙蓉舍红茶美术指导
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京海思特临床检验所面试:产品助理。感觉上还是很不错的,整体难度不算高,基本能通过。
校招报的名,线上面试,有两位考官,一个HR,一个主管,聊了研究生课题、遇到的问题和如何解决。
4轮面试:视频面试、HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-05-29 发布
马路上电脑夹柜员
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
面试:宜善医疗产业管理集团股份有限公司面试:市场推广。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,收到offer了。
基本会聊聊天,问问简历上的事情,整体非常peace
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
露壬
面试了职位:英语翻译 - 北京
确定通过
面试:北京爱尔英智眼科医院有限公司面试:英语翻译。很棒的一次面试体验,面试难度不大,告知通过了。
嗯挺简单的...
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-07-04 发布
1366339极
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试:德开大药房运营面试不好,共1轮面试
一面通过 内推的通过了,老板挺好,就是喜欢画饼,公司扔掉好多年的项目让我运营,产品只有几个月效期,让我推广,我真的尽力了,定完全够不到的目标,最后还是说业绩没达标,直接开除,每天喊格局的人,没格局了,公司不缺人就别招好了,当然老东家也是好心叫我过去,最后感觉真的很窝心。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2023-07-14 发布
斩铁谷控制器设计
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:悦康药业面试:市场营销。体验感较差,难度不小,最终不通过。
 感覺特別差,HR完全沒有尊重人,極其傲慢。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-06-12 发布
高山围巾电气工程师
面试了职位:其他教育培训职位 - 北京
感觉没戏
面试:北京博傲教育/www.ykpass.com面试:其他教育培训职位。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,基本没戏。
问了几个问题:为什么来面试?我们公司你了解多少?其中主要涉及到自身有无流量,一般需要自带流量才会录取。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-06-07 发布
名人堂机箱卖场经理
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:德开大药房面试:会计。很不好的体验,难度会一直叠加,应该是没过。
加班八九点几乎每天有 ,但是事先不提前说。面试官提前不看简历,到现场了先看2分钟简历沉默
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-05-30 发布
碧云居移动硬盘媒体人
面试了职位:医药研发 - 北京
确定通过
面试:新领先医药面试:医药研发。面试态度挺好的,整体难度不算高,确认通过。
面试是群面,但是按顺序,问题很简单,涉及专业问题较少
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-06-22 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
暂无结果
面试:北京百奥药业有限责任公司销售助理面试很好,共2轮面试
1. 两位面试官很有亲和力 面试问题相对简单2. 公司氛围看起来不错 前台小姑娘也客气 3. 面试官很详细的介绍了公司现状以及对应聘者的期望4. 先电话简单沟通然后线下面试 会背调
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
01-02 发布
4195
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
未通过
面试:爱康国宾体检中心面试:前端开发工程师。感觉不太好。
智联约的外包岗位,好润大厦大周五的面试官全程板着脸,没有正眼看过我,追着问两年前的项目问一些参数的问题(过去这么久了谁还记得),最后问了最近一家的点东西,没有和该公司吻合的功能点,就不问了,说面试到此结束我问:都不问技术的吗他:你连业务都说明白,还有什么必要问技术吗冲这句话就看的出这个面试官有多不尊重人,先不说我面试还答上了一部分,就算是一道也答不出来,最起码说的委婉一点吧,本身技术就不受业务的限制,一道技术题不问就否定别人
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-11-27 发布