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匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
未通过
面试是一种经过组织者...
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
确定通过
先是主管面试,问些基础的,然后再是大区经理面,问些他觉得重要的,然后再是人力资源面
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:为什么选择医药销售,怎样安排时间和面对难搞得客户我们应该怎样
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
说说对市场部产品经理工作的理解
先是投递简历,然后前台约来面试。一面是市场部经理面试的,感觉气氛十分轻松,先进行一下自我介绍,然后说说对职位本身的理解。因为面试前有所准备,对职位的JD比较了解,说的也都符合,然后介绍一下自己有哪些特点?为什么适合这个职位? 二面是副总面的,但是基本上也不难,跟一面差不多,但是过程中自己回答的问题一定要想清楚,否则对方会根据一个点来挖掘问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:说说对职位本身的理解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
确定通过
第一次是接到HR的电话。第1次是面试地区经理,第二次是大区经理面试。简单聊了工作的一些情况和学校的一些情况。最后就让回去等通知
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1为什么做销售?2,你觉得你的优势是什么?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
双鹤药业

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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:神州细胞工程有限公司面试:测试工程师。感觉就还好吧,没啥难度,应该没有通过。
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-09-01 发布
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确定通过
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2023-06-22 发布
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-06-27 发布
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未通过
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总共是两面,我是一面未通过,这个职位是储备经理岗位,我是小白所以没通过,其实我感觉待遇蛮好的,可惜就是难度很大,我发小红书他们说二面16进4
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2023-12-18 发布
匿名用户
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1. 两位面试官很有亲和力 面试问题相对简单2. 公司氛围看起来不错 前台小姑娘也客气 3. 面试官很详细的介绍了公司现状以及对应聘者的期望4. 先电话简单沟通然后线下面试 会背调
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
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01-02 发布
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位置在望京面试前人力小姐姐接待很热情面试和领导沟通后业务条件不够匹配
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面试感受:一般
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2023-09-13 发布
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问了几个问题:为什么来面试?我们公司你了解多少?其中主要涉及到自身有无流量,一般需要自带流量才会录取。
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面试感受:一般
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2023-06-07 发布
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2023-08-04 发布
匿名网友
面试了职位:医药项目经理 - 北京
确定通过
面试:先通医药面试:医药项目经理。有了很好的初印象,有一定难度,收到offer了。
两轮面试,HR部门一面,大概一小时,问的挺多,对你的背景也会提前有一些了解;二轮和主管领导,聊专业的一些问题,也会问一些问题。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-06-14 发布