九江国泰君安证券面试经验

第一轮：笔试＋AI（个人性格，成长经历等）第二轮：群面，无领导小组，两个项目的投资选择第三轮：部门主管面，包括自我介绍，挖简历，个人爱好

面试实习生, 主要是深挖简历，看过去相关的行研经验

简历面

一面还行，二面一般，三面就那样，感觉没戏

HR面的还挺好的，后面领导来了了解完情况就一直diss，想展现优势不是被否定就是被打断，不足之处就追着问

我面试的是兴业证券投资银行部的实习生，做的是一级股权。我是在BOSS直聘上投的简历，过了大约一周，收到了HR的面试通知。此前我有过投资银行部的实习，实习了6个月。我上次实习期间大多数工作是尽调底稿，包括发行人流水和外围流水的核查、函证底稿的制作和关联交易底稿的制作。此外我认为比较有意义的工作有：1、招股说明书财务部分的制作：...2、pitch book的制作：...3、交易所部分反馈问题的答复：...（这部分答2~3天即可）

讲一下研究的背景和未来的规划，能否长期实习，就可以

交流了项目情况和一些对于行业的认知。没有问太多。

1。如何确认收入的

面试内容很基础，主要就是针对简历。首先是自我介绍，然后则是针对自我介绍的提问。主要问了之前的实习经历、介绍一只股票、之前实习中遇到的困难与收获，然后则是问了来这里实习希望得到什么。面试的老师人都很好，特别亲切，上午面试完下午就发消息说通过了。