上海上海爱餐商务咨询有限公司面试经验

主要看重你简历上的项目，根据这个项目来问问题，不考察算法，对于算法不擅长的同学来说是个福音，面试过程大概20分钟，其间有hr还是行政在旁听，没有感觉到压力。

之前因为刚毕业就去面试的，部门主管问了些简单的问题，比如公司文化还有自己是否能接受工作到时间安排之类的，然后就人事给到合同，签合同通过。

网上投了简历就接到了通知。早期是ceo直接接待，那个时候ceo中文还说的一般，还好有中国的同时协助，沟通很顺利，当天就被留下来吃午饭，当时没决定要不要去，因为还没从原公司辞职，但之后一直接到电话邀请终于下了决心。

如果 HR 挑选到你的话，会主动联系你。最基本的，要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，为此 HR 会了解一下你的经验，看看你是否真的是个工程师。如果在中国的话，HR 还会跟你用英文对话几分钟（我遇到过让我陈述工作经历和亮点的），确认你能适应可能需要英文沟通的工作环境。 之后，我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做题，就是最简单的算法题，我不确认这是不是个别现象。简单的题，在学校里算法及格的人都知道 O(n) 能解决，也没必要怎么优化；难一点的题目，一看就知道 O(n ^ 2) 能解，再思考一下还能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法。总之可以认为是 OI 题吧。

介绍之后一直是面试官在说，然后就叫明天见习了，一共六天得见习时间，然后再谈合同。

面试只有一轮，就是经理和你谈一会儿，然后觉得不错。就告诉你先去见习，一个星期后正式签合同。总体感觉一般，但是销售这个行业就是这样吧！没有必要分好几轮。