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公司坐落在新街口爱尚对面，位置很好找。面试开始前，先会查看简历，主要看看从业经验，以及有没有证券从业或者基金从业证书，有CPA或者CFA，那就更好了。面试环节像聊天，主要聊聊你对某些公司的了解，以及对某些产业的了解。BTW，公司老总是个很厉害的人。

银行环境不错，一开始被领进去简单寒暄一下，然后自我介绍，主要是面试官抓着简历问问题，还问了一些关于金融话题的看法，主要考察了解程度。我曾经在普华永道实习过，跟面试官还比较有共同语言。总体过程轻松愉快。

面试投资助理岗，约好5点到公司面试，结果被晾在一旁等了一个半小时才开始面试，等待的时候对公司的感觉就不太好，实际面试过程中，一个HR姐姐总是在看手机，感觉态度很傲慢，问了一些不知所云的问题，和岗位专业没有半点关系，等你答完她又带着轻蔑的语气点评，还屡次打断我的回答？？？ 是面试这么久以来体验最差的一家公司，本来以为中创是个好公司，但是这次面试经验让我体会到了公司文化和公司管理之差，本来工资已经没有竞争力了，公司内部招聘方式如此欺人，迟早要完，面试难道不是平等的一次谈话吗，为什么中大创投要带着高人一等的姿态去评价面试者？？？ （PS：没有参杂任何情绪、完全真实的面试体验，各位要去中大创投面试的同学如果拿到offer，也请慎重考虑这个offer是否要接）

面试官是一小鲜肉，首先自我介绍，给你介绍一下你以后可能的工作内容，找大客户购买私募基金份额，或是找公司合作成立基金。然后问你有没有客户来源，比如你有证券公司或银行工作的亲戚朋友，如果没有，他会告诉你你的工作会很难做（毕竟是销售工作），之后问你有没有问题，面试结束。

面试过程： 上周约的面试，因为从外地赶来时间比较紧张，本来约的10点，感觉会迟到提前打了电话给公司，HR很nice的把时间调到11点，挺人性化的。 公司在远洋国际，办公环境不错，一进去先填表，填完过了会儿HR就进来开始面试了。 HR很专业，和以往去别家公司面试的感觉不一样，聊得比较深入，之后部门负责人又面试了一会儿，总体感觉还行，没什么刁难的问题，回家后下午就收到了复试邮件，要求做一份PPT。 这周三去复试，是董事长亲自面试的，这点让我挺惊讶的，没想到公司对待这个级别的岗位也这么重视。 去了也不用带电脑，HR的人提前给我准备好了PPT，然后就开讲了。 刚开始很紧张，董事长看起来很严肃但是人很好，开了个玩笑缓解了下气氛，让我放松了许多。总的来说发挥的还不错，目前正在等答复。

面试分为两轮，第一轮是人力资源门的人面一个普通员工一个经历，首先是一分钟自我介绍，再随机抽词语进行现场演讲三分钟，词语包括会计、金融和热点；第二轮是给一个案例给你一定的时间准备然后再各个部门的人面前做PRE，部门的人选择是否接受你。

结构化面试，人际关系题，挺难的，并且有关系户竞争。