淮安一丁集团面试经验

这个公司按照自己得国资背景得照片，会问一些简单得销售问题、项目情况，相对简单融洽

主要检测基本的数据结构 编码逻辑等的基础代码水平，讨论点个人i想法，面试官比较随和，感觉很不错

做销售对专业性知识并没有很强的要求，主要是看一些综合能力。在这家的面试简单来说没有很压迫感的，但是在终面的时候确实会有一些刁钻的问题，比如你能抗压吗？我觉得你这不算能抗压，之类的问题，简而言之还是看综合性能力吧

分三轮，第一第二轮都是突然打电话过来，都没法准备，第三轮是视频面，第一轮主要考察工作意向、稳定性等，第二轮主要问专业知识，第三轮主要问个人特质，总的来说专业性很强

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖

一面 在学校里面单独面试，晚上九点多面试完，11点多打电话通知结果，要求第二天的九点到另外一个地方参加二面。先是大伙在有限的时间里争先完成自我介绍，完事后进行FABE销售模拟，题目都是随机抽的，准备时间很充分，在之后又是竞争去决定发言顺序，14个人最后只有3个到下一个环节。我也会被淘汰不知道之后问的什么。

面试时长一小时，有种教学局的感觉首先问你在实习过程中，对于开发的各个流程的感受，业务->产品->前端->后端->测试问前后端接口设计，问测试标准，为什么选前端然后问框架方面的，比如react，版本新增，jsx，类组件和函数组件，hooks等然后问了js，闭包，原型链

面试一个小时主要针对项目提问最后没有通过没有问基础问题

看看吧，面试通过发了offer，二十天过去了，突然毁约了，这家公司HR可精明了，只在电话里沟通，微信上从不说赔偿的事，一开始还说公司法务部会联系，后面就没回音了。人都是人，干的却不是人事。毁约就毁约，至少态度要好吧？该赔偿的赔偿，把求职者当猴耍呢。进去的谨慎点吧，试用期六个月，自己掂量掂量，现在找工作不容易，诚信度不高的公司还是小心点

自己没发挥好，估计没戏了。