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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
做好准备演练,控制心态对于临场表现作用很大。
基于宝洁八大问,主要是领导力和说服别人的例子,因为我的案例包含的很全,整个过程都是这个例子,过程面试官会挖陷阱让你去跳,比如故意说错你简历上的数据,让你反应,如果不是对自己的案例了如指掌,很容易掉进去,面试官有自己的评分表,根据你的表现打分,如果你的这个例子么有展现某一个能力,他会另外问问题,给你机会,所以对自己的经历的深度挖掘是很重要的 (以上并不是我个人经验,仅为解锁面经刷经验,希望不要误导大家)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,2条回答
Q:你的优点和缺点?
2 年前 发布
1
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北京宝洁技术有限公司

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一面 中文部分基本就是八大问的延伸,主要问一下个人未来的规划,对岗位的理解等英文问的是尊敬的人/喜欢读的书,一分钟考虑一分半作答
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匿名用户
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形式:线上笔试、一面线下群面 说是线下群面,实际上是一天的活动,而且事先并没有告知面试(活动)结束的时间,导致我还得改签......车费路费当然也不会报销。因为活动8点就开始了,所以我不得不5点就起来赶高铁,从火车站出来再打车去昌平。作为组长,我积极发言表态分享。这疲惫的一天下来,回家之后我还认真写了留的心得作业和小组总结。就这样也不知道哪里没看上我,其实如果是学历和政治面貌是群众的问题,当初可以不收我的简历的。从外地过去也不容易。
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校园大使,对北方的学校来说比较简单,一个萝卜一个坑。南方的学校竞争比较激烈。面试比较简单随和。
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2023-10-22 发布
Rex
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面试:小罐茶面试:广告设计。总体面试感觉不错,面试难度不大,最终不通过。
面试一路顺风顺水,一面是经理,二面是主管,三面是认识主管,各方面条件都比较符合,人事主管面完后问了一些技术方面的问题(说完感觉她没听懂),所有面试结束3天后Hr只回复了不符合,问理由也是不符合,来回两三趟面试,怎么也应该给个原因吧???莫名其妙
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
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2023-04-03 发布
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面试:雀巢面试:用户运营。细节还是很不错的,面试问题倒不难,期待有个好结果。
还不错 氛围很和谐 
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2023-10-23 发布
北极控制器行政专员
面试了职位:管理培训生 - 北京
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面试:燕京啤酒面试:管理培训生。面试体验良好,难度大概中等水平,应会有好结果。
一开始介绍公司信息,做自我介绍,自己的职业规划,为什么要选择我们公司,为什么要选择这个职位,你的专业和这个职位有什么联系。
2轮面试:视频面试、笔试
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2023-08-27 发布
海武州长仙镜影视策划
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面试:中粮营养健康研究院有限公司面试:食品/饮料研发。感觉很正规,难度尚可,收到offer了。
面试的研发方向的实习生,投了简历,打了个电话就让去线下面试了,入选比较轻松,但打听到说要实习转正会比较难。实习期还挺正规的,有入职体检,入职之后会有一个导师带,企业整体氛围也还比较轻松,855,有班车接送,但相应的工资就不太高。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
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2023-07-18 发布
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面试:燕京啤酒面试:质量管理/测试。体验感还不错的,整体难度不算高,基本能通过。
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2023-04-23 发布
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面试:北京多美味食品有限公司面试:UI设计师。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,结果应该是没过。
岗位需求 UI➕平面设计,UI是小程序的整体优化设计,平面是客户定制卡片,企业宣传资料,手册、实体卡等;一面2个人事面试,加留有小作业(实体卡设计+小程序界面自由设计),二面部门总监➕人事,最后没回复(应该是薪资问题)。入职满一年有13薪,早9晚6双休,加班可以换调休,薪资结构:绩效20%+底薪80%(绩效由部门总监及合作的其他部门打分),整体薪资应该是偏低,大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅,3位面试官也很和蔼,不会使人紧张
4轮面试:填信息表、HR面试、留作业、部门主管面试
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2023-10-19 发布