襄阳怡亚通面试经验

一面是群面，出一个题目，每个人先发表观点，然后开始谈论。有几个tips：群面不要怕说错，大部分题目是没有标准答案的，言之有理即可第二，要积极参与，面试官主要看你的一个谈论状态二面还没开始

进入三面，但是不晓得因为什么原因被pass了，只能说不是很有缘分

面试的时候有部门的同事和部门的主管一起面，整个过程问了挺多问题，印象比较深刻的就是问了两三次为什么选择在广州。还有我的信息表上面填了不服从其他城市调配，主管那边对这个问题讨论了很久，问我为什么不接受去别的城市？我说这个岗位还要派遣到别的城市吗？主管说这个岗位本身是不用的，只不过后期可能会把员工轮到别的部门岗位去进行学习，就会派到别的城市去，就是一般三线城市这样。还有对于加班这个问题。部门的同事说因为周六是有加班费的，所以他们都会自愿选择周六过来加班，我觉得这是为了掩饰他们大小周的这样的情况吧。一直在问我对于加班怎么看。面试完了之后，四五天都没有回复，我又重新问了一遍才回复我。怎么说呢，就是面试的过程可能精神太集中了所以没觉得有什么问题，但是后知后觉是挺不舒服的一个过程，就好像已经确定需要加班和派遣了，他们还是在用各种话术来缓和你对这种情况的抗拒。

一面无领导小组二面hr视频面试三面多对多面试

一面 刚开始是无领导小组面试，积极的表现自己，做了总结者，第二天就告知通过并安排复试第二次面试比较简单，询问的问题都是针对应聘的岗位来了解我与岗位的匹配度，后面就是详细了解薪资，总体感觉非常好。

m没啥

就是绝味下面的一个小公司，谁去谁后悔！只有一二十个人，女的占大多数，男的几乎没看见，去了就写父母信息，个人信息，然后还要做一个心理测试题，都是什么奇葩问题？没有一个正常的答案，选也不是不选也不是，然后面试也要让你等一段时间，晾一下你。把你骗过去面试明明简历上面都没有的工作经验，还死追着去问，根本就不招人，对了，去的时候听他们说他们周末都不休息的，好像是周六周日上班，然后放到工作日调休，而且好像公司的人，不管是什么职位什么工作都要去外面那个鸭脖店去做事，所了解的就是这样，然后面试结束之后说了会通知面试结果，然后也不通知，一点都不诚信，总之面试体验感极差！

笔试很简单，逻辑题和翻译，还有一小段英文自己写面试问的问题常规，为什么做外贸以及为什么选我们公司，还有就是为什么能胜任这份工作，还有两个英语口语问题

一位主管问是什么星座………………

到了面试时间没动静，我发消息过去，面试官说还在调试设备，应该也没有提前看简历，整体感觉把一个多岗位的工作糅合成一个岗位，事情很多