福建怡亚通面试经验

一面 刚开始是无领导小组面试，积极的表现自己，做了总结者，第二天就告知通过并安排复试第二次面试比较简单，询问的问题都是针对应聘的岗位来了解我与岗位的匹配度，后面就是详细了解薪资，总体感觉非常好。

面试的时候有部门的同事和部门的主管一起面，整个过程问了挺多问题，印象比较深刻的就是问了两三次为什么选择在广州。还有我的信息表上面填了不服从其他城市调配，主管那边对这个问题讨论了很久，问我为什么不接受去别的城市？我说这个岗位还要派遣到别的城市吗？主管说这个岗位本身是不用的，只不过后期可能会把员工轮到别的部门岗位去进行学习，就会派到别的城市去，就是一般三线城市这样。还有对于加班这个问题。部门的同事说因为周六是有加班费的，所以他们都会自愿选择周六过来加班，我觉得这是为了掩饰他们大小周的这样的情况吧。一直在问我对于加班怎么看。面试完了之后，四五天都没有回复，我又重新问了一遍才回复我。怎么说呢，就是面试的过程可能精神太集中了所以没觉得有什么问题，但是后知后觉是挺不舒服的一个过程，就好像已经确定需要加班和派遣了，他们还是在用各种话术来缓和你对这种情况的抗拒。

进入三面，但是不晓得因为什么原因被pass了，只能说不是很有缘分

很好面试体验

和HR聊的很好，之后让做性格测试题，感觉一点都不专业，直接给你个文档填分数，连个链接都没有，后面让去门店试岗一天，无薪，我去门店之后，没人理我，店长就说了一句了解一下门店流程，之后就不再理人了，实践你不告诉我要干什么，我全程就自己看看产品，观察店员干什么，到了下午就告诉我她们也需要完成指标，让我学习一款产品知识，就没了，实践非常不愉快，所以提前下班走人了，就算通过也不考虑这个工作了

一面无领导小组二面hr视频面试三面多对多面试

面试不难，财务负责人直接通过面试，老板没面试，直接通过。HR和老板确定谈好工资后，通知让明天一早上班。办公环境有点吓人，很多老鼠，大白天的老鼠窸窸窣窣，还在办公桌抽屉里面拉屎，第一天发现外帐落下了3个月，入职第一天为报税期最后一天，且税没报。可能公司老板追求效率，都以为人人都是他肚子里的蛔虫。不需要熟悉和了解就马上能向机器一样直接开机就能干活，来了4天加班了3天。财务岗位很多坑，不知道下一个倒霉蛋是谁

亲身入职经历，吉丫头、牛大吉、牛大利是同一家公司！！！ 看完下面内容慎重考虑！！1.公司内部管理混乱不堪，整个中台全是亲戚和之前团队同事（酒店行业出来的）。明明是做餐饮业务，却看不起餐饮背景，开口闭口都是优越感。团队内部内耗甩锅，问题暴露不解决，先找责任人问责，除了自己亲信，其他全部是背锅的。所有的部门流失率都奇高，整个中台也是刚组建的，但不明白他们的底气为什么如此普信。2.公司业务无竞争力，1代店深圳贵州加盟店80家，门店不赚钱，坑蒙加盟商的加盟费，供应链定价不透明，前端门店价格毫无优势；运营上全是瑕疵。坑完加盟商就舍弃加盟商和1.0门店模式，走所谓的零售+熟食的2.0直营门店，对1.0门店避之不谈，生死不管。单量做不上来倒逼整个团队找责任？尽关注细枝末节的东西，不知道打磨核心竞争力

目前参加了一面，hr面的，感觉还好

问答不会很难